国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關鍵詞
所屬行業
請選擇所屬行業
職位類別
請選擇職位類別
工作地區
請選擇工作地區
學歷要求
工作經驗
共為您找到 職位
  • 銷售經理(企業培訓方向)

    6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司生產制造業相關培訓產品的銷售工作,并為客戶定制化培訓解決方案; 2、利用電話、邀約試聽、邀約沙龍講座、大會活動、標桿參訪體驗,以及拜訪等方式,建立客戶信任,挖掘客戶需求; 3、對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力,結合客戶的需求,...
  • 精益咨詢總監

    40-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述: 1. 獨立拜訪客戶,調研需求制定可行性精益咨詢方案 2. 協同項目開發、調研,市場開拓 3. 統籌負責項目的推進計劃及實施進度把控,安排和衡量顧問的工作內容 4. 有效帶領和培養顧問團隊,提升顧問精益咨詢能力 5. 建立開發設計咨詢產品改善框架體系 任職要求...
  • 協會秘書處 助理(新媒體運...

    6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 互動吧發布論壇、公益講座、標桿學習等活動:2. 公眾號發布宣傳活動和活動報道3. 負責協會活動海報制作、大會物料設計、活動小視頻剪輯及發布4. 互動吧名單下載、查出對應信息、與相關人員溝通事務5. 活動結束后,相關資料存檔和更新6. 協助秘書長處理其他目...
  • 大客戶KA

    8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 開發新客戶和現有CRM系統客戶維護,完成銷售指標; 2. 負責公司重點目標客戶或高潛客戶的業務開發和維護,完成銷售指標; 3. 維護客戶關系,跟進項目,負責從電話溝通、見面拜訪、提交解決方案、商務談判、合同簽訂、項目實施過程中溝通和客戶滿意度管理、項目完...
  • 精益咨詢顧問

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司核心客戶的日常咨詢和技術支持工作; 2、負責公司標桿客戶的管理診斷、精益項目的設計和落地實施; 3、配合和完成公司內部技術研發、課程開發、項目管理等相關工作; 4、負責公司產品業務的相關市場調研與反饋; 5、完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求:...
  • 六西格瑪咨詢顧問

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述: 1. 面向企業客戶講授六西格瑪綠帶、黃帶課程、質量工具類課程 2. 輔導企業客戶推進QCC、8D、A3項目,六西格瑪綠帶、黑帶、黃帶等項目 3. 依照客戶反饋定制化教材內容,定期優化、打磨課程課件 4. 協助銷售顧問拜訪客戶并依照要求撰寫課程和咨詢方案 5....
  • QT開發工程師

    12-24萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求教育背景(專業、學歷)本科及以上學歷,計算機、電子、通信專業或相關專業;工作經驗2年以上相關開發經驗培訓經歷專業知識技能1、扎實的C/C++語言和數據結構等編程基礎;2、具有1年以上使用QT進行C/C++開發經驗;3、具備良好的軟件調試技巧,能夠快速定位問題;4...
  • 技術總監 算法負責人

    30-50萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    1、 技術路線? 有較深厚的軟件或算法技術背景;? 機器視覺行業內,算法為主,懂一些軟件? 有20人以上團隊管理經驗;管理流程化、正規化? 擅長技術路線規劃與人員任務分配? 執行力強,管理方案能落實? 有較強的溝通技巧和團隊管理能力 2、 產品路線? 有機器視覺領域工作...
  • 圖像算法工程師 相同職位

    22-50萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責圖像分類、圖像檢索、圖像分割、目標檢測等相關技術的研發和應用落地;2、負責公司產品圖像處理算法開發工作3、根據項目需求進行算法的框架設計、功能設計、代碼實現、軟件測試;4、負責視覺相關系統的工程化及應用;任職要求:1、具有計算機、圖像處理、模式識別、深...
  • 點云算法工程師

    15-45萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 基于深度相機(雙目/單目結構光相機)獲取的 3D 點云數據,開發與點云和深度圖處理的相關算法,如點云去燥、深度數據補全、深度圖像三維重建、目標識別、位姿估計等。2、 點云數據處理,視覺相關功能算法的研究和實現;3、 點云配準、網格化處理,以及紋理映射算法...
  • 機器視覺算法工程師

    20-50萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、基于深度相機(雙目結構光相機)獲取的 3D 點云數據,開發與點云深度圖像處理的相關算法。2、點云數據處理軟件系統搭建,檢測識別算法設計實現以及相關優化。任職要求:1、計算機/電子工程/自動化相關專業,碩士及以上學歷;特別有效者可放寬至本科學歷;專業技能至少...
  • 非標機械設計工程師

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、能根據客戶需求完成自動單元方案布局設計;2、配合銷售完成方案成本核算及必要時的技術支持;3、完成機械自動化設備、工裝夾具的三維設計及部件圖紙設計,可在Solidworks或UG中直接出圖。4、分析處理現場安裝、調試中出現的設計問題。5、整理公司設計規范。崗...
  • PLC工程師

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、 負責 PLC 控制柜,自動化設備產線的的電氣控制設計:包括電氣圖紙繪制,電器部件選型,PLC 設計等 ;2、 參與公司技術標準,工藝等規范標準的制訂;3、 配合招投標的技術文件電氣控制部分制定和技術答疑,銷售技術支持4、 設備通電并簡單調試,并解決調試過...
  • 結構設計工程師

    20-45萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    職責:1、負責人形機器人的結構方案設計與開發,包括結構、傳動、驅動等方面的設計與優化;2、根據設計要求,進行零部件的詳細設計、選型與校核,確保零部件的性能、成本與可制造性;3、協助完成人形機器人電氣線路設計,確認人形機器人內部走線方式、規劃供電路線及通訊路線;4、參與人...
  • 財務經理 相同職位

    15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    注:此崗位需盡快到崗。崗位職責: ?1. 參與公司會計核算體系、相關規章制度等制定; ?2. 負責總部會計核算工作,保證會計核算的及時、準確及完整; ?3. 負責總部各單位預算管理與分析; ?4. 負責總部各單位財務事項的處理; ?5. 定期對往來及個人備用金等債權進行...
  • 采購經理/主管-機器人行業

    20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.深度參與具身機器人從研發到量產的全周期,統籌傳感器、伺服電機、精密減速器等核心零部件及特種材料的采購,精準匹配項目需求與交付節點;2.主導關鍵供應商的開發、評估與戰略合作,通過聯合研發、成本共降等模式,打造行業供應鏈生態;3.建立風險預警機制,確保供應鏈韌...
  • 機器人軟件開發leader

    25-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    核心職責1、主導具身智能機器人軟件架構設計,涵蓋感知-決策-控制全棧系統。2、制定多模態融合(視覺、語音、力控等)的技術路線圖。3、組建并領導10-20人跨學科團隊(嵌入式、SLAM、控制等)。4、主導技術評審與研發流程優化(敏捷開發/CI/CD)。5、推動算法在真實物...
  • 機器人運動控制算法專家

    30-50萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    一、核心職責1. 算法開發與優化 - 設計機器人運動控制算法(如足式機器人平衡控制、步態規劃、軌跡優化),提升動態性能與穩定性。 - 開發實時運動控制策略,支持復雜環境下的多自由度調整(如避障、路徑規劃)。2. 系統集成與驗證 - 將算法部署至嵌入式系統,優化實時...
  • 觸覺感知工程師

    25-55萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    一、核心職責1、設計觸覺/壓力傳感器的機械結構、新材料應用及硬件系統。2、開發多模態觸覺感知能力(三維力覺、滑覺、形態識別等)。3、實現觸覺信息處理算法(表面特征提取、形狀識別)。4、融合多模態感知數據(觸覺+視覺/語音),結合強化學習/模仿學習提升機器人操作精度。5、...
  • 觸覺感知工程師

    25-55萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內反饋

    一、核心職責1、設計觸覺/壓力傳感器的機械結構、新材料應用及硬件系統。2、開發多模態觸覺感知能力(三維力覺、滑覺、形態識別等)。3、實現觸覺信息處理算法(表面特征提取、形狀識別)。4、融合多模態感知數據(觸覺+視覺/語音),結合強化學習/模仿學習提升機器人操作精度。5、...
主站蜘蛛池模板: ass年轻少妇bbwpic精品_中文在线中文资源_人妻少妇波多野结衣黑人_久久国产精品张柏芝_国产首页在线_a极毛片_一级毛片视频播放_欧美JIZZ18性欧美 | 在线观av_日韩福利网址_精品成人久久_免费的又色又爽又黄的片捆绑美女_在线免费看av网站_九九色九九_国精品99久9在线_蜜臀AV久久国产午夜福利软件 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 91亚洲免费视频_国产精品人妻一区二区网站_亚洲中文字幕无码一区二区三区_性欧美XXXXX极品少妇_国产精品一区免费在线观看_一级做a爱片_在线视频一区二区三区三区不卡_激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 国产日产精品一区二区三区的介绍_特级全黄一级毛片_av在线资源_BBBBB女女女女女BBBBB国产_亚洲三级中文字幕_亚洲视频中文在线_欧美1区_www.com.cn成人 | 一区二区三区成人在线视频_欧美日韩久久一区_a在线免费观看视频_五月天黄色av_久久久精品国产免大香伊_99精品久久久久久久婷婷_一级特黄录像免费播放中文_久久99精品久久久久久动态图 | 露脸在线_91先生在线_91久久天天躁狠狠躁夜夜_国产精品69久久久久999小说_九九免费精品_91久久婷婷国产一区二区_欧美中日韩免费观看网站_EEUSS鲁片一区二区三区 | 19禁国产精品福利视频_www黄在线观看_日韩av无码久久一区二区_97超碰国产在线_中文字幕.亚洲无码日_成人免费无码A毛片_青青草在久久免费久久免费_国产午夜性春猛交ⅹxxx | 成人99一区二区激情免费看_中文字幕乱老妇女一视频_久久网站视频_天天摸夜夜添久久精品_日本深夜福利视频_亚洲日本精品一区二区三区_高h视频在线免费观看_88av导航 | 欧美大片a片免费看视频频_麻豆精品影院_国产精品手机视频一区二区_久久懂色精品99综一区合_久久综合干_国产在线视频不卡二_国产天堂久久综合_79av国产 | 在线免费观看黄色片_四虎必出精品_久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV_97久久精品人妻人人搡人人玩_aaa视频_精品成人免费一区二区在线播放_第一福利初水视频导航_日韩中文字幕二区 | 一个人看的www视频网站_好色综合_在线观看一区亚_国产精品久久久久久久久久久新郎_亚洲va久久久噜噜噜久久男同_久热青青_伊人久久大香线蕉无码麻豆_美国三级 | 国产精品超清白人精品AV_日韩精品一区二区三区视频播放_中文字幕综合在线_亚洲色婷婷一区二区三区_激情欧美成人久久综合_国产原创AV网站_毛片a级_在线亚洲美日韩 | 精品国产品香蕉在线_老版包青天83版在线观看_日本中文在线观看_美女mm131爽爽爽作爱_日本女人一区二区三区_欧美精品免费在线_全免费又大粗又黄又爽少妇片_亚洲欧美国产高清vA在线播放 | 好看的一级毛片_91视频进入_爱爱视频免费_xxx国产老太婆视频_久久精品午夜_日本在线不卡观看_最新高清无码专区在线视频_а天堂最新版中文在线 | 日本天堂在线观看视频_农村妇女一级片_亚洲精品国久久99热_国产精品久久久一区二区三区_无码国产精成人午夜视频_国产日韩新片无码一区_日韩毛片精品_超碰探花 | 人妻免费久久久久久久了_办公丝袜av一区二区三区_2019日韩中文字幕mv_国产黄频免费无数次看_国产精品国产成人国产三级_动漫久久_午夜男女XX00视频福利_日韩高清在线不卡一区二区 | 97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度 | 18禁裸乳无遮挡免费观看_欧美网站一区二区三区_国产精品国产三级国产专业不_成人午夜在线免费观看_国产对白叫床清晰在线播放_毛片网站在线免费观看_黄色在线视频网站_综合九九 | 国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡 | 国产肉体ⅹxxx137大胆_吃奶呻吟打开双腿做受是免费视频_久久精品国产99国产精品严洲_国产成人喷潮在线观看_欧美毛片网站_www.亚洲欧美_国产精品久久欧美久久一区_大地资源网在线观看免费官网 | 久久精品无码一区二区小草_国产精品一区二区三区在线观_色五月最新网址_h免费看_一a本v道久久_国产日日操_亚洲无线观看国产高清_日本三级黄色录像 | 超碰97人人人人人蜜桃_日韩不卡在线观看_国产又粗又猛又黄又爽的视频_男人亚洲天堂网_日本少妇xlxxx_午夜AV免费播放不卡三区_少妇做受xxxxⅹ高潮片_无码人妻精品一区二区三区欧美 | 天天色图综合网_有码一区二区三区_91久久国产综合久久91_无码一区国产欧美视频_久久久久99精品_咕咚影院国语在线播放_国产AV激情久久无码天堂_日本黄色中文字幕 | 亚洲免费看看_91日韩精品久久久久身材苗条_999久久久精品_拔插拔插影院_日本免费新一区视频_国产一区二区三区四区三区_91精品久久久久久久浪潮_亚洲色大成网站WWW永久网 | 成人青青草_日韩欧美国产综合在线一区二区三区_国精品无码一区二区三区在线蜜臀_色小妹网站_日日搞夜夜操_色综合久久久无码中文字幕_中文字幕一区二区精品区_欧美性猛交XXXX乱大交3 | 福利一区在线视频_欧洲一级黄色片_国产高清精品综合在线网址_国产精品视频毛片_日本丰满老妇bbb_在线视频国产一区二区_亚洲不卡一_中文字幕日韩精品亚洲七区 | 久久精品视频69_国产精品91在线播放_亚洲综合无码一区二区_中文日韩一区二区_日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线_国产a级免费观看_国内精品免费视频自在线拍_久久ク成人精品中文字幕 | 日本黄色大片免费观看_色婷婷综合激情中文在线_91短视频版在线观看www免费_久久国产女人_国产在线视频一区二区三区_国产91在线观_黄色1级毛片_丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | h文纯肉教室啪啪_国产精品久久毛片_色网在线免费观看_国产视频一区二区在线_国内av一区_亚洲一区二区三区综合_www.色五月_中国精品18videosex性中国 | 在线看片无码永久免费视频_第一区第二区在线_韩国理伦三级做爰在线播放_日本三级香港三级人妇久久_蝌蚪久久窝_国厂毛片_亚洲一级黄色片子_久久精品丝袜高跟鞋 | 大地资源网高清视频怎么在线_免费看片在线观看网站_一级久久久久久久_久久人人爽人人爽人人片ⅴ_a片欧美激情肉欲高潮_亚洲国产日韩在线_最新av在线播放_a级免费视频 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 日本视频免费观看_国产av一区二区三区天堂综合网_精品人妻一区二区三区浪潮在线_中国熟妇人妻xxxxxhd_亚洲黄色影片_亚洲精品av无码重口另类_av福利一区_av中文字幕无码免费看 | 免费无码a片一区二三区_黄视频网站大全_久久福利视频免费观看_国产网站精品_免费看内射乌克兰女_日产精品99久久久久久_国产高清国产精品国产专区_久久mv成人精品亚洲动漫 | aaaaaaa片毛片免费观看_www欧美在线观看_亚洲欧美一区二区三区综合_jizzjizzjizz日本老师_熟女人妇成熟妇女系列视频_中文字幕精品一区二区精品_日本高清免费视频m免费_91综合久久久久婷婷 | 国产成人91视频_在线观看第一区_国产精品交换_日本四虎_国精品午夜福利视频不卡麻豆_人妻无码高清一区_久草热线视频_色网免费 | 日日撸夜夜撸_国产福利一区二区免费视频_在线播放真实国产乱子伦_884aa四虎影成人精品_91手机免费视频_亚洲另类伦春色综合图片_日韩欧美一区二区东京热_久久香蕉国产线看观看99 | 被按摩师玩弄到潮喷在线播放_免费AV无码不卡在线观看_呦一呦二在线精品视频_久色免费_久久女性裸体无遮挡啪啪_国产一级一区_黄色片一级免费_深夜艹逼逼 | 日韩精品A片一区二区三区_国产极品粉嫩福利姬萌白酱_国产欧美在线高清_国产青草亚洲香蕉精品久久_天天综合亚洲综合网天天αⅴ_久久综合伊人_人妻精品久久久久中文字幕_欧美日韩网 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 |