国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    PCD刀具工程師

    8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、熟悉UG、CAD軟件及刀具行業(yè)，能操作GTR軟件，PCD焊片刀具崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)；2、 具備機(jī)械制造和刀具行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，了解激光技術(shù)；3、能操作五軸聯(lián)動(dòng)激光設(shè)備，具二年以上操作經(jīng)驗(yàn)；4、具有研發(fā)能力，理論及實(shí)際分析能力強(qiáng)，能改善生產(chǎn)過(guò)程中的各種異常不良，...
  • 企

    MCD刀具工程師

    8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、熟悉UG、CAD軟件及刀具行業(yè)，能操作GTR軟件，MCD鉆石刀具崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)；2、 具備機(jī)械制造和刀具行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，了解MCD鉆石刀具研磨技術(shù)；3、能操作科本PG3或科本PG6設(shè)備，具二年以上操作經(jīng)驗(yàn)；3、具有研發(fā)能力，理論及實(shí)際分析能力強(qiáng)，能改善生...
  • 企

    cb數(shù)字電源軟件工程師(長(zhǎng)...

    10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)數(shù)字電源技術(shù)和產(chǎn)品預(yù)研，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)數(shù)字電源控制軟件。2、協(xié)助硬件端完成新技術(shù)領(lǐng)域的控制方案的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，輔助設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)自主IC系統(tǒng)定義的相關(guān)控制策略。3、參與數(shù)字電源方案制定、軟件開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化、軟件測(cè)試方案定制等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電...
  • 企

    深度學(xué)習(xí)算法工程師

    13-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、訓(xùn)練和評(píng)估；2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)級(jí)模型的迭代和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)搭建基于數(shù)據(jù)閉環(huán)的模型訓(xùn)練和迭代環(huán)境；4、跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的研究成果，并能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目中。二、任職要求：1、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)學(xué)、電子信息類相關(guān)專業(yè)，...
  • 企

    上位機(jī)軟件工程師

    12-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成相關(guān)核心代碼的開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)大型高并發(fā)分布式系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，主導(dǎo)產(chǎn)品的需求分析和技術(shù)方案制定3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)架構(gòu)的重構(gòu)和優(yōu)化，推動(dòng)系統(tǒng)性能、合理性、可靠性、可用性的提升4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，用創(chuàng)新的思路解決...
  • 企

    圖像處理工程師

    13-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、ISP（圖像信號(hào)處理）算法開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)：1）設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)ISP處理算法，包括自動(dòng)白平衡（AWB）、自動(dòng)曝光（AE）、自動(dòng)對(duì)焦（AF）等。2）優(yōu)化ISP算法，提升圖像質(zhì)量，降低噪聲，增強(qiáng)細(xì)節(jié)。2、圖像/視頻處理算法開(kāi)發(fā)：1）開(kāi)發(fā)圖像和視頻處理算法，如降噪、銳化、...
  • 企

    認(rèn)證試驗(yàn)工程師

    8-16萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的管理工作，包括試驗(yàn)的計(jì)劃和開(kāi)展，試驗(yàn)室的設(shè)備管理，試驗(yàn)室管理體系的建立和優(yōu)化，協(xié)助試驗(yàn)室資質(zhì)的申請(qǐng)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的第三方檢測(cè)認(rèn)證。崗位要求：電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上電子、機(jī)電產(chǎn)品試驗(yàn)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)試驗(yàn)測(cè)試及質(zhì)量標(biāo)...
  • 企

    軟件運(yùn)維工程師

    6-8萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)運(yùn)維與實(shí)施工作，包含費(fèi)用報(bào)銷、ERP、OA、LTC等系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)使用培訓(xùn)、操作手冊(cè)編寫等；3、負(fù)責(zé)收集信息化系統(tǒng)問(wèn)題，并進(jìn)行識(shí)別與分類，如分類為BUG、需求等；4、負(fù)責(zé)公司信息化問(wèn)題手冊(cè)編寫，形成知識(shí)積累。崗位要求：1、理...
  • 企

    招聘主管 相同職位

    9-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、招聘規(guī)劃：引導(dǎo)業(yè)務(wù)區(qū)或部門做好需求梳理與定位，制定招聘年度、季度、月度規(guī)劃，做好人才畫像；2、招聘實(shí)施：能夠根據(jù)不同崗位類型與層級(jí)，通過(guò)匹配內(nèi)外部渠道高效達(dá)成招聘目標(biāo)；3、招聘管理：承接招聘數(shù)據(jù)分析、宣傳策劃及面試官賦能等招聘管理提升項(xiàng)目；4、專項(xiàng)工作：負(fù)...
  • 企

    人力資源實(shí)習(xí)生

    1-3萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，協(xié)助招聘工作，如崗位刷新、簡(jiǎn)歷篩選、初步電話溝通及約面等；2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，能夠提出一定的思路和想法；3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展員工關(guān)系及員工活動(dòng)，并做好員工關(guān)懷及日常工作；4、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，做好人事服務(wù)功能。基本要求：1、人...
  • 企

    高級(jí)銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司銷售計(jì)劃與目標(biāo)，開(kāi)展區(qū)域銷售及推廣活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)對(duì)新產(chǎn)品的需求信息的收集匯總，并及時(shí)反饋；3、負(fù)責(zé)投標(biāo)、客戶開(kāi)發(fā)，合同談判與簽訂、合同履行、合同回款跟進(jìn)工作；4、負(fù)責(zé)合同履行相關(guān)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)，及時(shí)與客戶溝通，確認(rèn)交付詳細(xì)內(nèi)容及驗(yàn)收要求；5、...
  • 企

    會(huì)計(jì) 相同職位

    6-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)原始憑證，獨(dú)立完成公司全盤帳務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠辦理，稅籌方案執(zhí)行，日常稅費(fèi)申報(bào)；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，不定期開(kāi)展財(cái)務(wù)稽查工作，協(xié)助開(kāi)展公司...
  • 企

    IC設(shè)計(jì)

    14-28萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 熟悉rtl編碼2. 熟悉AI應(yīng)用3. 有一定的gpgpu，npu，tc，tpu，gpu和cpu等IP設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)可選：長(zhǎng)沙，成都，天津
  • 企

    質(zhì)量工程師 相同職位

    8-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量策劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)及為確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成的保證及控制活動(dòng)；2.根據(jù)產(chǎn)品特性和標(biāo)準(zhǔn)要求，制定測(cè)試計(jì)劃，參與新品測(cè)試大綱編制及相應(yīng)測(cè)試工作；3.對(duì)關(guān)鍵部件（過(guò)程）組織進(jìn)行PFMEA分析，制定產(chǎn)品質(zhì)控點(diǎn)；4.對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的制程管控進(jìn)行優(yōu)化和監(jiān)督，定...
  • 企

    機(jī)加質(zhì)量工程師

    10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、零件開(kāi)發(fā)質(zhì)量策劃：負(fù)責(zé)機(jī)加工零件開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量策劃，對(duì)零件的開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行DFM評(píng)審；編制先期質(zhì)量控制計(jì)劃；2、零件過(guò)程質(zhì)量策劃：根據(jù)零件圖紙以及過(guò)程工藝資料對(duì)識(shí)別的特性尺寸的制程能力進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，同時(shí)針對(duì)特性尺寸的CPK做長(zhǎng)期監(jiān)控，預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；3...
  • 企

    機(jī)加設(shè)備工程師

    10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、設(shè)備導(dǎo)入：參與新工藝、新設(shè)備方案評(píng)審，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，保障新設(shè)備順利導(dǎo)入；舊設(shè)備技改的工作開(kāi)展，保障設(shè)備能力的有效拓展，降低設(shè)備使用成本。2、設(shè)備能力研究：研究設(shè)備的加工能力，支撐機(jī)加工工藝的快速開(kāi)發(fā)，提高設(shè)備的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。3、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：主...
  • 企

    硬件工程師 相同職位

    9-16萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的詳細(xì)電控方案編寫，主要內(nèi)容有系統(tǒng)控制原理、功能設(shè)計(jì)、工藝流程實(shí)現(xiàn)、元器件選型、成本評(píng)估，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的硬件原理圖設(shè)計(jì)，PCB布局布線設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)控制選型和應(yīng)用開(kāi)發(fā)，嵌入式軟件開(kāi)發(fā)等；3、參與產(chǎn)品或項(xiàng)目電控部分的調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，負(fù)責(zé)...
  • 企

    生產(chǎn)主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容：1.全面落實(shí)安全主體責(zé)任，充分保障員工安全；2.組織和指揮各班組生產(chǎn)，帶領(lǐng)班組按質(zhì)按量的完成下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，收集生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)組織進(jìn)行分析，推行和跟蹤質(zhì)量信息反饋情況的處理；4.不斷優(yōu)化工作手法，減少工作中浪費(fèi)，提升工作效...
  • 企

    工藝工程師（電氣方向）

    10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新品電氣布局評(píng)審、根據(jù)電氣原理圖進(jìn)行線束設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)裝配制程工藝要求，進(jìn)行裝配工藝BOM的搭建；3、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、過(guò)程點(diǎn)檢表編制；4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)評(píng)估制定；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題管理收集及改善跟蹤。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子...
  • 企

    供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師

    6-12萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，并推進(jìn)供應(yīng)商的準(zhǔn)入流程； 2.參與項(xiàng)目評(píng)審，評(píng)估供應(yīng)商的交付能力，保證項(xiàng)目順利開(kāi)展；3.制定并維護(hù)所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)戰(zhàn)略及供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度，包括評(píng)估、打樣、測(cè)試、簽樣等工作5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、簽核采購(gòu)訂單與合同...
主站蜘蛛池模板： 妇女性内射冈站HDWWWOOO_亚洲av无码av日韩av网站_青草欧美亚洲a视频在线_福禄影院午夜伦_亚洲美女影院_日日操操_国产偷窥熟女精品视频大全_国产在线一区二区三区AV | 在线免费观看黄色片_四虎必出精品_久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV_97久久精品人妻人人搡人人玩_aaa视频_精品成人免费一区二区在线播放_第一福利初水视频导航_日韩中文字幕二区 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 麻豆影视网_国产成人综合色视频精品_亚洲国产精品久久久久久久久久_岛国毛片在线观看_无码色偷偷亚洲国内自拍_欧美日韩一区二区三区久久精品_91精品麻豆日日躁夜夜躁_法国性xxxx精品hd | 欧美午夜网站_日本韩国欧美_999亚洲欲妇_日本xxxx丰满老妇_淫片一级国产_在线观看黄色免费网站_国产美女在线精品免费观看_国产精品国产午夜免费看福利 | gogogo高清在线播放免费观看免费_人妻[21P]大胆_av色蜜桃一区二区三区_91国产精品入口_日韩欧美不卡一区二区_国产福利av_一级毛片女人十八_午夜影院入口 | 午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频 | 亚洲国产成人片在线观看无码_欧美日韩亚洲另类_亚洲热热_日韩欧美在线视频免费_日本逼逼视频_久久综合婷婷丁香五月中文字幕_国产一区精品久久_亚洲一区日韩精品中文字幕 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 麻豆蜜桃AV蜜臀AV色欲AV_懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月_潮喷失禁大喷水无码_免费观看激色视频网站在线观看_亚洲砖码砖专无区2023_福利小视频在线观看_久久综合天天_久久免费看少妇高潮a片免费 | 美女黄频视频大全免费的_99视频精品_亚洲人妖网站_国产精品1区2区3区4区_黄色毛片视频在线观看_爆乳熟女高潮大叫_99视频在线播放_爱爱免费小视频 | 欧美午夜网站_日本韩国欧美_999亚洲欲妇_日本xxxx丰满老妇_淫片一级国产_在线观看黄色免费网站_国产美女在线精品免费观看_国产精品国产午夜免费看福利 | 亚洲最大激情网_超碰97.com_国产在线视频综合_久久综合久久综合久久综合_被黑人猛躁10次高潮视频☆_永久免费AV在线影院_国产精品久久久久AV福利动漫_天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 亚洲激情综合视频_一本之道加勒比在线观看_丰满的年轻搜子在线观看_亚洲国产成人精品女人_精品国产aⅴ一区二区三区_久久777国产线看观看精品_成人a级免费视频_av天天干 | 免费操比视频_久久久久久精品无码午夜按摩师_中文乱码字幕高清在线观看_91精品国产91久久久娜娜_黄色影视网址_色爱99_啊轻点内射在线视频_www.久久艹 | 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 小妹色播_93看片淫黄大片一级_富婆偷人对白又粗又大视频_99热热_91精品国产一区二区三区免费_国产优质老熟_天才女友第四季在线播放_亚洲国产91视频 | 亚洲精品视频一区二区三区_国产∨亚洲V天堂无码久久久_亚洲欧美精品在线_91精品国产乱码久久久久_91性爰视频_一级毛片二级毛片三级毛片_亚洲AV第一成肉网肉片AV_国产免费不卡视频 | 国产无遮挡a片又黄又爽_亚洲福利国产_av中文字幕在线播放_国产极品紧身牛仔裤av片_性中国xxxx肥老妇人_巴西一级毛片_超碰天天操_国产xxxx成人精品免费视频频 | 国产亚洲精品hd网站_国产精品久久久久久久久久久久久_国产精品一亚洲AV日韩AV欧_久久精品亚洲综合_双乳奶水饱满少妇呻吟免费看_久久99深爱久久99精品_yellow高清在线观看免费观看视频_国产福利精品一区二区 | 日韩在线视频播放_国产九色_国产一精品一AV一免费爽爽_亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说_h在线播放_天天操精品视频_91精品精品_免费观看国产精品 | 婷婷欧美一区二区三区_成人无码精品一区二区三区亚洲区_tube8欧美大屁股xxxx_精品一区二区三区欧美_久草在线新体验_一级毛片在线a_交换一乱一性一爱_日韩亚洲国产中文永久 | 国产片在线播放_在线久草视频_91麻豆精品一二三区在线_日日噜噜夜夜狠狠_www.精品_我朋友的妈妈在线免费观看_欧美xxxx极品bbw_91色综合久久久久婷婷 | 黄网动漫久久久_人人揉人人捏人人添_午夜男女爽爽爽在线视频_精品久久1_天堂资源av在线_日韩精品1区_波多野无码黑人在线播放_日韩大片高清播放器 | 中文字幕国产_亚洲精品影院_麻豆av高清_无码中文亚洲AV影音先锋_国产97久久_精品一区二区三区视频_欧美在线视频网_男人影院在线观看www | 人妻暴雨中被强制侵犯_久久久久久久无码高潮_欧美xxxx做受欧美88bbw_国产男女猛视频在线观看_啦啦啦免费视频播放_99视频福利_99re这里只有精品在线_老司机成人精品视频 | 94久久国产乱子伦精品免费_国精品产区WNW2544_午夜黄色av_久久精品视频在线播放_日韩视频一二三区_天天干干干_国产在线精品91国自产拍免费_国产三级啪啪 | 久久精品国产9久久综合_午夜一级片_99小视频_国产高清av在线播放_久久人久久_2021精品国产自在现线_亚洲精品伦理熟女国产一区二区_最新在线国产 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 中文字幕人妻日本无码_久久综合视频网_精品偷拍无码专区亚洲_亚洲aⅴ综合色区无码一区_亚洲视频一区在线播放_中文字幕自拍偷拍_性欧美videos高清精品_草久免费视频 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av_毛茸茸性XXXX毛茸茸毛茸茸_午夜精品久久久99热福利_国产日韩高清一区二区三区在线_一区二区麻豆_性无码免费一区二区三区屯线_免费观看9x视频网站在线观看_私人成片免费观看 | 久久免费视频一区二区_末成年女av片一区二区_亚洲性日韩精品一区二区_国产精品拍自在线观看_www.在线看_久久99亚洲精品久久频_中文字幕日韩精品一区_亲子乱子伦xxxx91 | 免费无码a片一区二三区_黄视频网站大全_久久福利视频免费观看_国产网站精品_免费看内射乌克兰女_日产精品99久久久久久_国产高清国产精品国产专区_久久mv成人精品亚洲动漫 | 国产亚洲精品久久19p_肉人妻丰满av无码久久不卡_色综合久久久久久久粉嫩_好男人www在线社区_深夜A级毛片免费无码视频_久久91精品_精品国产91aⅴ一区二区三区_国产精品永久免费 | 在线免费观看黄色片_四虎必出精品_久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV_97久久精品人妻人人搡人人玩_aaa视频_精品成人免费一区二区在线播放_第一福利初水视频导航_日韩中文字幕二区 | 高h粗口_日本黄色三级网站_黄色av大全_少妇饥渴偷公乱第一章全文_精品免费久久久国产一区_国产乱人_国产精品久久久国产盗摄_欧美亚洲人成在线 | 益日韩欧群交P片内射中文_1313午夜精品理论片_综合爱爱网_纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d_男人的天堂久久精品_99久久精品午夜一区二区_亚洲七七久久桃花影院_国产91色在线亚洲 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃_国产馆一区二区_免费观看992tv_亚洲国产视频一区二区三区_日本中文字幕在线一区_又爽又黄又无遮挡的激情视频_jk制服国产在线视频_岛国成人免费 | 一级肉体全黄裸片免费观看_免费观看成年人网站_WWW插插插无码免费视频网站_国产精品黄色小视频_999九九九久久久_51自拍视频_国产午精品午夜福利757视频播放_日本久久久www成人免费毛片 | 国产精品美脚玉足脚交欧美_一级片久久久_午夜中文_亚洲黄片一级在线广播_男人天堂成人在线_性生交大片免费看_亚洲第一女人av_成人毛片18女人毛片免费 |