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  • 財務(wù)管理

    10-11萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ①帳簿をつけて、月次を締める ②本社への報告書が作成 ③送金?小切手支払い等財務(wù)的な業(yè)務(wù) ④財務(wù)局等行政府への屆出?申告 任職資格: ①経理の資格保有者。(女性) ②日系企業(yè)での経理業(yè)務(wù)の経験がある。 ③日本語が出來る。 ④経理?財務(wù)経験 1年~...
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    12-17萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 電子部品の原材料、部品、副資材の調(diào)達(dá)業(yè)務(wù)。 システムを使用した所要量算定と発注、納期、在庫の管理業(yè)務(wù)。 サプライヤーの指導(dǎo)育成とQCDの向上の業(yè)務(wù)。 現(xiàn)地調(diào)達(dá)、內(nèi)製化によるコストダウン推進(jìn)業(yè)務(wù)。 任職資格: 部品図(材質(zhì)、処理、メッキ、重要寸...
  • 電氣設(shè)計

    10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 電子部品の生産設(shè)備、省力化設(shè)備、自動機(jī)、特性検査機(jī)の電気制御設(shè)計の業(yè)務(wù)。 シーケンス設(shè)計、ソフト設(shè)計等 裝置の制御設(shè)計全般の業(yè)務(wù)。 設(shè)計した設(shè)備の見積、部品手配の業(yè)務(wù)と仕様書、取扱説明書、メンテナンス手順書の作成の業(yè)務(wù)。 設(shè)備の組立調(diào)整、工程導(dǎo)入の業(yè)...
  • 自動化設(shè)計

    10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 電子部品の生産設(shè)備、省力化設(shè)備、自動機(jī)、特性検査機(jī)の設(shè)計の業(yè)務(wù)。 設(shè)計した設(shè)備の見積、部品手配の業(yè)務(wù)と仕様書、取扱説明書、メンテナンス手順書の作成の業(yè)務(wù)。 設(shè)備の組立調(diào)整、工程導(dǎo)入の業(yè)務(wù)。 任職資格: 電子部品の生産技術(shù)の業(yè)務(wù)経験が5年以上有る事。...
  • 工程總監(jiān) 相同職位

    20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 參與項目工程改造,對前期工程新建/改造方面的問題給予合理建議; 2. 參與項目前期工程改造工作,并對項目資料進(jìn)行收集; 3. 對平面及機(jī)電設(shè)計提出合理化建議; 4. 參加項目工程例會,跟進(jìn)各系統(tǒng)工程(土建、結(jié)構(gòu)、高低壓電、電梯、空調(diào)、新風(fēng)、消防...
  • 投資總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開展公司產(chǎn)業(yè)投資,行業(yè)投資,商業(yè)投資、項目投資,對外投資并購等各種投資項目; 2、負(fù)責(zé)組織項目市場調(diào)研、可行研究和投資建議,熟悉投后管控。 3、跟蹤、配合項目專項規(guī)劃; 4、制訂和執(zhí)行投資部年度市場開拓計劃和策略; 5、負(fù)責(zé)...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司重點大客戶的拓展及管理工作,制定合作方案; 2、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)重點項目合同的談判與簽訂; 3、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。 大客戶經(jīng)理任職資格: 1、理工科背景,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡最好30-45歲; ...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作; 2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé) 3.建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 4.負(fù)責(zé)建立規(guī)范化的招聘系...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的教育背景: ◆ 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,職稱要求注冊會計以上。 財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆ 接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。 財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的經(jīng)驗: ◆ 5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)...
  • 生產(chǎn)主管(急)

    8-15萬 | 寧德市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、英語口語流利。 2、熟悉ISO、TS16949、6Sigma、精益生產(chǎn)。 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。 崗位職責(zé): 1、制定生產(chǎn)計劃,安排、協(xié)調(diào)、調(diào)度、組織生產(chǎn),保證計劃如期實現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)、成本、效率、優(yōu)率持續(xù)改善. 3...
  • ME設(shè)備維護(hù)工程師(急)

    8-15萬 | 寧德市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉機(jī)械原理,電路知識和控制理論,熟悉各種電氣原件的功能、結(jié)構(gòu)及原理 2、能運用工控自動化設(shè)備(PLC、觸摸屏、伺服、工控機(jī)等),了解電動,氣動等執(zhí)行機(jī)構(gòu)以及電機(jī)及變頻器 3、熟練的鉗工或電工技能,能應(yīng)用Office軟件,快速制作各種文檔,圖表,并用一定的文字和...
  • 財務(wù)部長 相同職位

    10-23萬 | 南通市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)部長崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和組織能力建設(shè)綱要,擬定公司的財務(wù)戰(zhàn)略,建立健全財務(wù)體系,落實并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司有效的財務(wù)控制和規(guī)范運作。 2、根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略和運營要求,組織建立和完善財務(wù)信息核算系統(tǒng),及時提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息報告和分析,提供有效決策依據(jù); ...
  • 采購部門部長

    10-18萬 | 南通市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購部門部長崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂采購規(guī)劃草案,保證各種物資及時充足供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)綜合采購的管理,包括重點和大額采購項目的談判、招投標(biāo)、簽約等工作; 3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計劃、部門年度及月度工作計劃,保證部門工作符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)的要求; ...
  • 生產(chǎn)計劃主管

    10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)計劃主管組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本指標(biāo)等,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施; 2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計劃...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 南通市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件: 熟悉電子元器件表面貼裝技術(shù)(SMT),包括絲印,貼片,回流焊,波峰焊,AOI,ICT, FCT等工藝流程,能夠有效處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力; 熟悉SMT產(chǎn)線設(shè)備和產(chǎn)品測試原理,具備產(chǎn)線設(shè)備工裝選型經(jīng)驗; 具備產(chǎn)線布...
  • 物流總經(jīng)理助理

    30-40萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物流總經(jīng)理助理崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)...
  • 績效經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    績效經(jīng)理崗位職責(zé): 1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo),聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作,配合領(lǐng)導(dǎo)的工作; 3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果; 4、建立人員考核管...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、干部測評; 2、干部晉升; 3、干部考核; 4、干部轉(zhuǎn)崗; 5、干部述職; 6、干部調(diào)動; 7、干部任命等工作。 人事經(jīng)理任職資格 1、人力資源5年以上經(jīng)驗 2、男性,28-35歲 3、國企背景優(yōu)先考慮 4、吃苦耐勞,...
  • 招聘副經(jīng)理

    15-22萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘副經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)溫州區(qū)域職位招聘的推動; 2、完善招聘體系; 3、校園招聘策劃及實施; 4、與個產(chǎn)業(yè)單元實現(xiàn)準(zhǔn)確對接。 招聘副經(jīng)理任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上招聘或人力資源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行物流行業(yè)客戶的開拓,業(yè)務(wù)跟蹤管理等; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)模式的確立、合同的擬定與簽署; 3、負(fù)責(zé)配合公司風(fēng)控部門,了解客戶的財務(wù)、經(jīng)營及資信狀況; 4、負(fù)責(zé)與客戶保持有效溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)運營方案的撰...
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