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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)后端開(kāi)發(fā)工程...

15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中后臺(tái)功能研發(fā)工作；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2、2年以上Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用中間件能理解實(shí)現(xiàn)機(jī)制如 redis、rabbitmq、kafka、ES，具備良好的編碼習(xí)慣，追求...

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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州協(xié)同創(chuàng)新智能制造科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)IoT云平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品物模型的定義，場(chǎng)景規(guī)則引擎的建設(shè)，工業(yè)應(yīng)用管理等云端模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及落地；2、打造工業(yè)IoT開(kāi)放SaaS平臺(tái)，定義靈活通用的云端協(xié)議，為生態(tài)產(chǎn)品的接入提供標(biāo)準(zhǔn)的接入能力；3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)研發(fā)測(cè)試等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品能夠按時(shí)落地任...

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數(shù)據(jù)安全合規(guī)負(fù)責(zé)人

50-70萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.基于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，明確目標(biāo)市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)策略組合；2.尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，拓展客戶(hù)群體，制定并執(zhí)行市場(chǎng)進(jìn)入計(jì)劃，與潛在客戶(hù)、合作伙伴建立合作關(guān)系，提升公司產(chǎn)品、解決方案的市場(chǎng)占有率；3.管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃...

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產(chǎn)品和解決方案負(fù)責(zé)人

50-70萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.基于市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，制定產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與短期規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)和核心競(jìng)爭(zhēng)力；2.主導(dǎo)產(chǎn)品解決方案的設(shè)計(jì)，確保方案滿(mǎn)足客戶(hù)多樣化需求，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，推動(dòng)方案的持續(xù)優(yōu)化與迭代；3.管理產(chǎn)品、解決方案團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成...

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售前支持工程師

面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.需求分析?參與客戶(hù)需求調(diào)研：與客戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面溝通，深入了解其業(yè)務(wù)場(chǎng)景和技術(shù)痛點(diǎn)，確保需求收集全面準(zhǔn)確。?分析需求可行性：結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)能力，評(píng)估客戶(hù)需求的可行性，為后續(xù)方案設(shè)計(jì)提供依據(jù)。?技術(shù)匹配度評(píng)估：分析客戶(hù)需求與公司現(xiàn)有技術(shù)的匹配程度，提出合理的技術(shù)選型建...

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售前工程師相同職位

25-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)面向金融、政府、能源、通信等不同領(lǐng)域客戶(hù)的的數(shù)據(jù)流通解決方案設(shè)計(jì)，解決客戶(hù)業(yè)務(wù)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求2、負(fù)責(zé)洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶(hù)痛點(diǎn)，將復(fù)雜的場(chǎng)景需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品技術(shù)方案能力，具備市場(chǎng)需求調(diào)研和分析能力3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)用、部署、網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力4、...

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信用卡運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理

35-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.深入研究信用卡市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特點(diǎn)及用戶(hù)需求變化，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定信用卡產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期運(yùn)營(yíng)策略，包括產(chǎn)品定位、功能優(yōu)化、權(quán)益設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣方向等；2.定期評(píng)估信用卡產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，如發(fā)卡量、激活率、使用率、透支率等，基于數(shù)據(jù)分析制定針...

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金融行業(yè)售前專(zhuān)家

30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與客戶(hù)溝通會(huì)議，深入了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、目標(biāo)、挑戰(zhàn)與需求，收集并整理相關(guān)信息，為后續(xù)解決方案的制定提供精準(zhǔn)依據(jù)；2.根據(jù)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)定制化的解決方案；3.與公司內(nèi)部的研發(fā)、產(chǎn)品管理、實(shí)施交付等團(tuán)隊(duì)保持密切溝通與協(xié)作，傳遞客戶(hù)需求與反饋，協(xié)調(diào)資...

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測(cè)試工程師相同職位

25-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域的質(zhì)量保證，根據(jù)需求和技術(shù)實(shí)現(xiàn)，設(shè)計(jì)合理的測(cè)試方案，并編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試案例；2、為測(cè)試執(zhí)行和部署創(chuàng)建/維護(hù)可靠的CI/CD管道；3、識(shí)別測(cè)試過(guò)程中需要改進(jìn)的地方并實(shí)施解決方案。職位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、熟練使用一門(mén)編程語(yǔ)言(...

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高級(jí)運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師

25-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、維護(hù)和優(yōu)化公司的 CI/CD 流水線，確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)的代碼部署流程順暢高效；2、負(fù)責(zé)容器化環(huán)境（Kubernetes 集群）的日常運(yùn)維、監(jiān)控和故障排查；3、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)自動(dòng)化部署工具，提升運(yùn)維效率；4、參與技術(shù)評(píng)審，為項(xiàng)目提供運(yùn)維專(zhuān)業(yè)建議，解決運(yùn)維相關(guān)問(wèn)題。任職要求1、...

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金融行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售（上海）

35-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃，拓展與金融行業(yè)重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作，發(fā)展和維護(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)向，獲取銷(xiāo)售商機(jī)和線索，對(duì)公司金融行業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的合作規(guī)劃、工作路徑及目標(biāo)策略，與公司內(nèi)解決方案和交付資源進(jìn)行互動(dòng)配合，進(jìn)...

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金融行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售

30-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃，拓展與金融行業(yè)重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作，發(fā)展和維護(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)向，獲取銷(xiāo)售商機(jī)和線索，對(duì)公司金融行業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的合作規(guī)劃、工作路徑及目標(biāo)策略，與公司內(nèi)解決方案和交付資源進(jìn)行互動(dòng)配合，進(jìn)...

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招聘專(zhuān)家

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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華控清交

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及人力資源策略，制定符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源招聘方案，并組織實(shí)施；2、協(xié)助公司招聘體系的建立和完善，主要負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)及系統(tǒng)的完善，招聘流程及機(jī)制的設(shè)定，招聘制度的維護(hù)和更新；3、參與制定和推進(jìn)實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)方案；4、定期分析招聘效...

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人力資源經(jīng)理相同職位

8-12萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

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天弓技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源年度工作計(jì)劃；2、招聘與配置：根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系（有相關(guān)科技型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3、績(jī)效管理：制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程...

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硬件專(zhuān)家

20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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天弓技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.參與硬件方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)，主導(dǎo)器件選型、電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件部分的交付質(zhì)量和成本控制；3.負(fù)責(zé)工藝、測(cè)試文檔的編寫(xiě)，并指導(dǎo)相關(guān)同事開(kāi)展具體工作；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證及試產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的分析和解決；5.負(fù)責(zé)硬件相關(guān)領(lǐng)域如結(jié)構(gòu)、熱設(shè)計(jì)、...

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嵌入式軟件開(kāi)發(fā)

20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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天弓技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目產(chǎn)品的需求分析、技術(shù)評(píng)估以及方案選型；2. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、調(diào)試、維護(hù)；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、生產(chǎn)、售后的問(wèn)題分析，并提供有效的解決方案；4. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、功能文檔的撰寫(xiě)與資料的標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求：1. 全日制本科或以上學(xué)歷，通信、電子...

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媒體運(yùn)營(yíng)主管

12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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深圳市云計(jì)算科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)官方新媒體日常運(yùn)營(yíng),打造高價(jià)值IP，提升品牌知名度和影響力2、根據(jù)研究院發(fā)展規(guī)劃,制定多渠道(微信、微博、抖音、視頻號(hào)、社交平臺(tái)等)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)目標(biāo)制定實(shí)施方案；3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)視頻號(hào)的日常視頻內(nèi)容創(chuàng)作及輸出，完成每月數(shù)據(jù)目標(biāo)；4、定期策劃并執(zhí)行線...

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培訓(xùn)招生主管

8-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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深圳市云計(jì)算科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、按要求完成培訓(xùn)招生管理工作，包括制定招生策略、落實(shí)招生計(jì)劃、完成招生目標(biāo)；2、撰寫(xiě)能力強(qiáng)、善于總結(jié)、積淀，建立招生系統(tǒng)和招生流程；3、系統(tǒng)性的開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)，負(fù)責(zé)各渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，收集潛在客戶(hù)資料，進(jìn)行有效的客戶(hù)群挖掘；4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析...

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行業(yè)咨詢(xún)分析師（解決方案和...

8-15萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

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深圳市云計(jì)算科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.深入理解業(yè)務(wù)、洞察分析客戶(hù)需求，制定符合項(xiàng)目需求的解決方案；2.洞察行業(yè)趨勢(shì)，輸出競(jìng)品分析，通過(guò)競(jìng)品分析帶動(dòng)解決方案能力的提升；3.定期完成研究院研究課題，培訓(xùn)合作交流，論壇和沙龍等組織工作；4.組織推進(jìn)學(xué)術(shù)專(zhuān)著的寫(xiě)作、白皮書(shū)發(fā)表等，提升研究所基礎(chǔ)研究、...

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商務(wù)助理/商務(wù)經(jīng)理/售前經(jīng)...

8-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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深圳市云計(jì)算科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的商務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、需求對(duì)接和日常交流；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品、生態(tài)和技術(shù)部門(mén)的需求對(duì)接和業(yè)務(wù)支持； 3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)拓展和市場(chǎng)推廣，以及公司交辦的其他任務(wù)事宜；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，211以上優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆或工作1-2年為佳；...

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