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怡護

所屬行業:計算機軟件/硬件

公司規模:20-99人

公司性質:其它

詳細地址:鄭州市金水區文化路128號航天商務大廈1501室

公司介紹
鄭州大象通信信息技術有限公司成立于2003年8月,是工信部認定的雙軟企業。

公司目前擁有雙軟企業、雙軟產品、高新技術企業、高新技術產品、ISO9001、軟件著作權等一系列軟件企業資質證書,且已形成以養老服務行業、民政行業信息化解決方案及軟硬件的研發為主導的產品系列和專業化服務,公司的產品、技術更廣泛的應用于養老服務、社區服務、家政服務、醫療衛生、健康管理、緊急救援、電子政務等多個領域,具有豐富的通信信息技術研發以及業務平臺運營經驗,為客戶創造了良好的社會和經濟效益。

公司秉承“以人為本、科技助老、服務民生”的經營理念,發展迅速,成立了河南安泰居家養老服務信息中心和河南致志融合信息技術有限公司等多個機構,是中國社會福利協會養老服務信息化建設工作委員會(SSIDC)核心委員、河南省物聯網協會理事單位、河南省醫養協作聯盟副理事長單位、河南省老年產業協會副會長單位,其中《智能居家養老服務平臺》被河南省工信廳列入河南省2012年度十大物聯網應用示范工程。

公司擁有一支素質高、技術過硬的研發團隊,匯集了一批經驗豐富、創新意識強的項目管理、市場銷售人才;建立了行業化的營銷體系和客戶技術服務體系,嚴格遵循質量管理體系和有效的項目管理模式,并通過標準化的流程為客戶提供高品質的服務。作為新興服務業信息化解決方案的先行者,大象通信已為十幾個省份、五十多個城市提供了社會服務公共平臺建設服務,包括方案咨詢、系統集成、軟件開發、人員培訓、系統維護等服務項目。

公司以關注民生、服務社會為己任,以協助政府、企業創造經濟效益和社會效益、推動地區經濟和社會信息化的發展做為公司的基本發展方向。在未來嚴峻的市場環境中,大象通信會不斷以更高的標準來要求自己,以卓越的管理、優秀的產品以及滿意的服務回報客戶、回報社會。





公司發展歷程:

2003年8月 “鄭州大象通信信息技術有限公司”成立

2004年3月 成功開發出“網絡流量分析系統”、“經營分析系統”,并被多個省市的電信運營商采用

2004年4月 通過ISO9000(2001)質量管理體系認證

2005年7月 入選河南省政府產業化專項資金扶持企業

2005年8月 推出“一號通系統”,憑借技術先進性、穩定性及良好的售后服務在國內取得了領先地位

2005年11月 成功推出“企業智能通信系統”(簡稱“商務總機”),與國內多家電信運營商合作,為千余家中小企業提供通信管理方案

2006年7月 推出基于行業應用一體化設計理念的“呼叫中心系統”

2007年4月 推出基于wap的“融合通信應用系統”---手機通訊及交友系統

2007年7月 獲得高新技術企業認證

2009年1月 推出“家政服務網絡中心運營管理系統”,社區(家政)服務解決方案應用到商務部第一批100個試點城市中的20余個地市

2009年9月 研發出“為老服務網絡中心運營管理系統”,形成了完整的養老服務及健康管理服務解決方案。并作為河南移動、河北移動、馬鞍山移動、菏澤移動公司技術合作伙伴為當地的民政部門提供系統

2010年7月 入選河南省物聯網產業聯盟,并成為第一批理事會員單位。遠程健康檢測及健康管理項目入選重點項目

2010年11月 成為中國移動通信集團河南有限公司在民政及養老行業的SI

2010年12月 獲得雙軟企業認證

2011年1月 成為河南省軟件協會會員單位

2011年4月 研發出“養老院管理軟件”,可以幫助養老院加強內部信息化管理

2011年10月 研發出“移動健康管理綜合服務系統”,此系統方便了老人的遠程健康管理,尤其是對慢性病的跟蹤及治療更加便捷

2012年12月 成為鄭州市軟件協會會員

2013年1月 公司“智能居家養老服務平臺”入選河南省工信廳2012年度物聯網十大應用示范項目

2013年3月 公司“為老服務網絡中心運營管理系統”被評為3013年度河南省優秀軟件產品

2014年3月 “大象通信-為老服務網絡中心運營管理系統V1.0”被河南省軟件協會評為2013年度河南省優秀軟件產品
2014年4月 “大象通信養老信息化產品-智能居家養老應用云平臺”榮獲SSIDC首屆養老服務產業信息化創新大賽流程優化組銀獎
2014年7月 根據《鄭州市科技型企業認定管理辦法(試行)》(鄭科〔2014〕35號)有關規定,經企業申請、地方科技行政管理部門初審推薦、市科技局審核等程序,認定鄭州大象通信信息技術有限公司為鄭州市2014年度第二批科技型企業
2014年12月 公司中標河南省民政廳-河南省養老機構綜合信息管理系統建設項目



工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30 國家法定節假日,單雙輪休。

一經錄用,簽訂勞動合同,并辦理保險(五險);另有帶薪年假、體檢及旅游等福利待遇。

錄用流程:部門經理面試、總經理面試、試用期、正式錄用。



請有意應聘者將簡歷發至電子郵箱,公司統一安排時間面試,非請勿擾

聯系電話:0371-60831287

電子郵箱:zzdxinfo@163.com
企業福利
帶薪年假 午餐補助 定期體檢 旅游 崗位晉升 五險一金 生育補貼 管理規范 領導好 扁平管理
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