廣州科瑪生物科技股份有限公司，于2011年1月份成立，其前身已經有二十多年歷史，是集研發、制造、銷售及OEM/ODM加工為一體的綜合型企業，是國內護膚化妝品OEE/ODM行業的知名和領導企業。旗下擁有的現代化制造企業產能與設備與國際水平接軌，居國內化妝品制造行業的領先地位。科瑪股份以良好的信譽和品質保障，成為珠三角數千家化妝品企業中優秀的化妝品企業。
一、企業文化：
愿景：成為健康美麗生活的領跑者
使命：為天下人的健康美麗而努力創新
價值觀：創新、匠心、誠信、服務、激情
二、招聘政策：
1）公司會為每一位追求進步的員工提供廣闊的平臺及發展機會，在公司內部職位出現空缺時候，以內部招聘為主，外部招聘為輔的政策，實行競聘上崗；
2）實行“能者上，平者讓，庸者下”的人力資源開發政策。
3）內部晉升政策：公司鼓勵員工努力工作，在出現職位空缺的前提下，品德優秀、能力出眾、工作勤奮、業績突出的員工將優先獲得晉升和發展機會。
三、分配政策：
1）公司實行差別待遇政策，工資與崗位、職責、能力、工作業績、實際貢獻、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資；
2）實行年終雙薪政策；
3）根據個人業績及貢獻，公司員工每年有加薪的機會；
4）公司重要崗位人員享受內部配股的福利；
四、獎勵政策：
1）員工在為公司創造了特殊貢獻（如各項目標超額完成、提出的合理化建議給公司帶來效益，良好的行為為公司贏得榮譽、受到公司表彰等時），公司給予一次性獎勵；
2）公司會定期進行各類優秀員工評選，獲得者將獲得公司獎勵。
五、內訓師政策：公司員工通過考核，有機會加入企業內部的培訓老師，享受授課補貼的福利。
六、文體活動政策：
運動會、生日會、旅游、年會、歌唱比賽、技能PK
七、其它福利政策：1）享受國家規定的各類社保、假期等福利；2）公司向員工提供過節禮品；3）公司向員工提供生育賀金、生日禮品等福利；4）公司員工可向科瑪雜志投稿，一經采用，享受每篇稿給予稿酬10-100元的福利。
隨著科瑪股份的高速發展，2016年成功掛牌新三板上市，公司將能提供更大的職業發展舞臺，現誠邀行業精英賢士加盟！公司將為每位員工提供極具競爭力的薪資待遇和廣闊的發展空間，真誠的期待與你攜手合作，共創輝煌！