廣州合利寶支付科技有限公司（以下簡稱“合利寶”）為上市公司民盛金科（002647）旗下廣東合利金融科技服務(wù)有限公司（以下簡稱“合利金融”）控股子公司。合利寶擁有中國人民銀行頒發(fā)的支付業(yè)務(wù)許可證，為廣州市唯一擁有支付全牌照的第三方支付公司。
合利寶提供的支付服務(wù)包括互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付及銀行卡收單，實現(xiàn)了為客戶提供從線上到線下，從境內(nèi)到境外的全方位支付服務(wù)以及全新的支付體驗。公司正處于快速發(fā)展階段，總部位于廣州國家級中央商務(wù)區(qū)CBD珠江新城，分公司遍布北京、深圳、上海、沈陽、廣西、福建、天津等二十多個省、自治區(qū)和直轄市。合利金融旗下還設(shè)有合利征信、合利保理等公司，致力于為客戶提供綜合金融服務(wù)。

企業(yè)文化：
企業(yè)精神：精誠奮進(jìn)，合力共贏
使命：立足支付，推動產(chǎn)業(yè)變革，提升企業(yè)競爭力
愿景：產(chǎn)業(yè)支付引領(lǐng)者 -- 通過持續(xù)的技術(shù)變革，產(chǎn)品創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)，不僅做到國內(nèi)領(lǐng)先，而且達(dá)到世界先進(jìn)水平。
核心價值：擔(dān)當(dāng)、激情、開放、信任

員工福利：
1.薪酬待遇
基本工資：我們?yōu)閱T工提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，每年會做行業(yè)薪酬調(diào)研，根據(jù)行業(yè)市場變化情況來調(diào)整公司的薪酬策略。此外，公司每年會根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及個人的業(yè)績表現(xiàn)對員工的薪酬進(jìn)行復(fù)核或調(diào)整。
年度績效獎金：根據(jù)公司政策和個人的年度績效考核結(jié)果確定。
專項獎勵：根據(jù)員工在不同方面的貢獻(xiàn)，公司還設(shè)立了其他專項獎勵，如伯樂獎、分享獎、技術(shù)進(jìn)步獎等。
2.福利體系
社會保險：自員工入職后，公司為每一位員工購買基本社會保險，包括養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，醫(yī)療保險，生育保險。
住房公積金：自員工入職后，公司為每一位員工購買住房公積金。
帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，轉(zhuǎn)正員工可以享受5-15天的帶薪年假。
帶薪病假：自入職之日起，員工每年可享有五天的帶薪病假。
員工俱樂部：員工可以在工作之余參加員工俱樂部組織的活動，如羽毛球、足球、自行車、跑步等，不定期進(jìn)行短途旅行，也可以不定期觀看最新上映電影大片。
團(tuán)建活動：員工每個季度可以由部門自行組織進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)建活動，亦可部門間進(jìn)行跨部門進(jìn)行聯(lián)誼活動。
其他福利：貼心的生日賀禮、節(jié)日禮品、通訊補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼等等。