海門(mén)華祥醫(yī)藥科技有限公司位于江蘇省海門(mén)市海門(mén)生物醫(yī)藥科創(chuàng)園，占地4000平方,主要從事工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及外包定制服務(wù)。公司擁有5個(gè)合成實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)分析實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)工藝安全實(shí)驗(yàn)室，中試車(chē)間及其他配套設(shè)施。
分析儀器包括HPLC(Walters), LC-MS(Agilent), GC(Agilent), KF, 等，同時(shí)園區(qū)的平臺(tái)可以提供NMR、GC-MS等分析儀器。中試車(chē)間設(shè)備有20個(gè)從50L到20-100L，溫度范圍從-100℃到200℃，并有自己的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
公司從成立起一直秉持以人為本、顧客至上、質(zhì)量為先為原則，為客戶(hù)提供優(yōu)良的服務(wù)。
華祥為剛起步的公司，公司充滿(mǎn)著機(jī)會(huì)，公司基本上以?xún)?nèi)部提拔為主，也可根據(jù)個(gè)人的能力與適合程度進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)動(dòng)。
公司為每位員工制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，希望員工的職業(yè)發(fā)展與公司的需求相匹配。
福利結(jié)構(gòu)包括：社保（公積金）+食宿+假期+補(bǔ)貼+體檢+旅游
1.社保公積金：
公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金
2.食宿：
公司有自己的食堂，每日提供三餐，并且為每位員工安排免費(fèi)的宿舍及wife
3.假期：
(1)公司工作時(shí)間為8:30-17:30，實(shí)行彈性工作制，法定節(jié)假日帶薪休假
(2)公司提供5天年假、5天福利假，第一年假期天數(shù)以實(shí)際上班時(shí)間為依據(jù)進(jìn)行計(jì)算，福利假每滿(mǎn)三年加三天，最多不超過(guò)11天
(3)公司提供病假一年12天
4.補(bǔ)貼:
（1）不需要住宿的員工，公司每月提供200元交通補(bǔ)貼
（2）公司為在職員工提供通訊補(bǔ)助，涉外員工100元/月，經(jīng)理級(jí)別150元/月
（3）五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)五大節(jié)假日公司發(fā)放大型連鎖超市購(gòu)物卡
（4）如果公司安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排員工在33度以上無(wú)空調(diào)的高溫環(huán)境工作，向員工支付高溫補(bǔ)貼，200元/人/月
（5）公司以季度為期限，給每個(gè)季度生日的員工發(fā)放100元的生日券。
5.體檢：
公司每年組織一次全身檢查
6.旅游：
公司每年組織一至兩次旅游及多次燒烤等活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活
7.推薦獎(jiǎng)勵(lì)
為了更快的擴(kuò)大公司規(guī)模，公司實(shí)行推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度，被推薦者經(jīng)公司錄用后且通過(guò)三個(gè)月的試用期后則推薦者獎(jiǎng)勵(lì)300元。
8.服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
員工在公司每服務(wù)一年，從入職日期算起，每多一年，在1000的基礎(chǔ)上乘以年數(shù)，隨工資發(fā)放作為獎(jiǎng)勵(lì)。