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人事行政主管(房地產(chǎn)營銷策劃公司)

刷新時間:2018-11-07

制藥/生物工程

11-15萬

浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):浦東新區(qū) 所屬部門:綜合管理部
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集外部行業(yè)薪酬福利水平信息和國家相關(guān)勞動政策法規(guī);2、執(zhí)行公司薪酬福利制度,負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算、福利發(fā)放及勞動關(guān)系處理等工作;3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展、簡歷收集篩選、面試協(xié)調(diào)安排及入離職手續(xù)辦理等工作;4、協(xié)助定期跟蹤公司各部門的績效管理各環(huán)節(jié)的實施及反饋;5、關(guān)心員工生活,負(fù)責(zé)組織開展公司員工文化活動;6、協(xié)助組織開展日常例行培訓(xùn)工作;7、參與年度薪酬福利體系的評價工作,收集員工反饋意見;8、協(xié)助公司證照辦、檔案管理及員工后勤服務(wù)安排;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1、人力資源或管理類及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;2、熟悉國家和上海地區(qū)人力資源管理相關(guān)政策法規(guī);3、對薪酬福利及績效管理模塊有一定的理解和操作經(jīng)驗;4、三年以上大中型公司薪資福利或績效管理工作經(jīng)驗,具備薪資核算操作經(jīng)驗;5、具親和力,思維嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力以及處理并發(fā)事件的能力;6、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。注:此崗位為房地產(chǎn)營銷策劃公司崗位。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):制藥/生物工程
企業(yè)介紹

? ?華發(fā)集團(tuán)組建于1980年,與珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)同齡。歷經(jīng)30多年勵精圖治,已經(jīng)發(fā)展成為珠海國企龍頭和全國知名企業(yè),是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)之一。集團(tuán)現(xiàn)控股“華發(fā)股份”(600325.SH)、“力合股份”(000532.SZ)、“卓智控股”(00982.HK)三家上市公司,旗下還擁有三十余家控股或全資子公司。目前業(yè)務(wù)遍布香港、北京、上海、廣州、深圳、沈陽、武漢、南寧等一二線城市。截至2014年底,集團(tuán)資產(chǎn)總額超過1200億元。多元化業(yè)務(wù)分布于:城市運(yùn)營、房產(chǎn)開發(fā)、金融投資、商貿(mào)物流、文教旅游、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域。

? ?華發(fā)股份(股票代碼:600325)成立于1992年8月,1994年取得國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),2004年成為房地產(chǎn)上市公司。歷經(jīng)30多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,華發(fā)股份逐漸發(fā)展壯大,截止目前員工達(dá)到2585人,其擁有本地下屬公司12家以及異地城市公司10家。華發(fā)股份隸屬于華發(fā)集團(tuán),多元化發(fā)展以及各個板塊的逐漸強(qiáng)大為華發(fā)股份的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

? ?華發(fā)股份上海公司成立于2014年,在華發(fā)集團(tuán)“3+1+2+X大戰(zhàn)略”背景下,華發(fā)股份實施“立足珠海,面向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略,2014年進(jìn)軍上海,首戰(zhàn)張江地王,再下楊浦地塊,2015年先后兩次聯(lián)合華潤奪地閘北,至此開啟華發(fā)上海的“內(nèi)中環(huán)時代”。此外,華發(fā)位于普陀區(qū)內(nèi)環(huán)內(nèi)的精品商業(yè)也將于2015年底面世。首發(fā)上海,五盤耀動,華發(fā)股份砥礪前行,進(jìn)階上海建筑理想新高度。竭誠歡迎優(yōu)秀人士加盟!
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? ?華發(fā)集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.cnhuafag.com/ 華發(fā)股份網(wǎng)址:http://www.cnhuafas.com

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