工作職責：1、負責業務運營中心平臺和客戶服務經理崗位的日常運營管理，保障部門業務正常運營；2、負責組織制訂并完善業務部崗位職責、工作流程及規章制度；并確保其有效實施；3、根據公司業務發展需要，合理分配業務運營中心平臺內部和客戶經理的運行側重點，實現業務接口與公司整體發展態勢的有效匹配； 4、負責銷售合同的擬寫。根據公司業務拓展進度，對開發和洽談的工程項目草擬合同協議文本，同時進行合同協議的評審和流轉； 5、協同采購部門進行資源落實工作，有效把握行情漲跌態勢，制定資源配送計劃，合理調整配送節奏，以實現利潤最大化； 6、有效配合財務部門進行各項目的財務結算等工作；7、根據業務發展需要，合理安排物流運輸工作；8、協調指導客戶經理的工地日常維護工作，解決應急事件；9、聯絡采購部解決工程項目配送中出現的質量、數量等重大異議問題；10、接口各分公司，配合其完成相關業務接口銜接工作；11、完成上級交辦酌其他工作。職位要求任職資格：1、性別年齡：28歲以上；2、學歷專業：本科及以上，工程管理及市場營銷相關專業；3、語言：普通話標準；4、工作經驗：5年以上大、中型鋼材貿易企業銷售和采購工作經驗，其中，2年以上建筑工程鋼材配送管理經驗；2年及以上擔任鋼材銷售或采購部門經理（或相當）職務的工作經驗，跨銷售和采購的工作經驗和能力；5、專業知識：具備中文寫作的基本知識；對合同法和經濟法較為熟悉；對建筑鋼材行業有較深的領悟力和判斷力；能夠指導各個職能模塊的工作；6、能力：具備耐心細致的性格特質；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協調能力及解決問題的能力；善于應變，具備較強的危機公關能力；具備較強的領導力、執行力和服務意識，善T團隊管理和組織協調，能承擔較大的工作壓力；具有優秀的職業素養；7、技能：較強的語言能力；熟練使用辦公軟件；8、其他：工作積極進取，熱情開朗。?

? ? ?淮海融泰控股有限公司，1996年始創于山東青島，1998年依托紅色沂蒙臨沂市實現了穩健發展，2009年以泉城濟南為管理中心不斷發展壯大。根據“三五”發展規劃，為了盡快貫徹落實“四大中心、一個基地”發展戰略，實現淮海融泰走出全國邁向世界的戰略部署，2013年控股公司實現了管理格局從省會到首都的跨越。目前，淮海融泰控股公司總部立足北京，面向全國，走向世界。公司現有員工近2000人，其中專業技術占總人數的76%，本科以上學歷人員占比90%。公司管理團隊具有良好的教育背景和豐富的工作經驗，豐厚的行業人脈及嫻熟的資本運營能力促進了控股公司及旗下各分子公司的穩定、可持續發展。 ? ?目前，控股公司旗下有施工板塊、物資貿易板塊、金融投資板塊、置業板塊、能源板塊、服務業板塊等六大板塊及下屬企業40余家。經過十九年的發展和不斷整合，公司成長為以投資與建設為核心產業，橫跨金融投資、路橋、市政、園林、裝飾裝修、物業、酒店、物資貿易、城市綜合、地產開發、能源開發、教育產業等多元化產業于一體的大型集團化企業，具有強大的資本實力和資本運營能力。　　公司成立近二十年以來，始終以“誠信經營，合作共贏”為發展宗旨，以構建和諧企業、勇擔社會責任、強化過程管理為目標，始終貫徹“以人為本”的方針，以堅實的產業鏈條為依托，以增強社會效益為己任，致力于為建設和諧、富裕國家做出積極貢獻！