1.?負(fù)責(zé)所轄工地客戶服務(wù)的維護(hù)工作：及時跟進(jìn)工地工程進(jìn)度，了解和掌握鋼材需求計劃情況，并確保提前落實，滿足客戶的需要。2.?負(fù)責(zé)提貨單、定價單等各類單據(jù)的簽收、確認(rèn)，負(fù)責(zé)與項目部的對賬、結(jié)算、催款等工作；3．對各類工作資料的留存、歸檔。招聘人數(shù)：10人????職位要求:1.?年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易、冶金類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.?工作經(jīng)驗：有鋼材銷售、采購或售后服務(wù)工作經(jīng)驗、建筑鋼材行業(yè)經(jīng)驗者的優(yōu)先。3.?基本技能：能熟練使用辦公自動化軟件，有駕駛執(zhí)照，駕駛技能熟練。4.?綜合能力：具備開朗的性格特質(zhì)，良好的客戶服務(wù)意識和銷售意識；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力和危機(jī)公關(guān)的能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；敬業(yè)勤奮。5.?其他：身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)不定時加班的特點，可出差。

? ? ?淮海融泰控股有限公司，1996年始創(chuàng)于山東青島，1998年依托紅色沂蒙臨沂市實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，2009年以泉城濟(jì)南為管理中心不斷發(fā)展壯大。根據(jù)“三五”發(fā)展規(guī)劃，為了盡快貫徹落實“四大中心、一個基地”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)淮海融泰走出全國邁向世界的戰(zhàn)略部署，2013年控股公司實現(xiàn)了管理格局從省會到首都的跨越。目前，淮海融泰控股公司總部立足北京，面向全國，走向世界。公司現(xiàn)有員工近2000人，其中專業(yè)技術(shù)占總?cè)藬?shù)的76%，本科以上學(xué)歷人員占比90%。公司管理團(tuán)隊具有良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗，豐厚的行業(yè)人脈及嫻熟的資本運營能力促進(jìn)了控股公司及旗下各分子公司的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。 ? ?目前，控股公司旗下有施工板塊、物資貿(mào)易板塊、金融投資板塊、置業(yè)板塊、能源板塊、服務(wù)業(yè)板塊等六大板塊及下屬企業(yè)40余家。經(jīng)過十九年的發(fā)展和不斷整合，公司成長為以投資與建設(shè)為核心產(chǎn)業(yè)，橫跨金融投資、路橋、市政、園林、裝飾裝修、物業(yè)、酒店、物資貿(mào)易、城市綜合、地產(chǎn)開發(fā)、能源開發(fā)、教育產(chǎn)業(yè)等多元化產(chǎn)業(yè)于一體的大型集團(tuán)化企業(yè)，具有強(qiáng)大的資本實力和資本運營能力。　　公司成立近二十年以來，始終以“誠信經(jīng)營，合作共贏”為發(fā)展宗旨，以構(gòu)建和諧企業(yè)、勇?lián)鐣?zé)任、強(qiáng)化過程管理為目標(biāo)，始終貫徹“以人為本”的方針，以堅實的產(chǎn)業(yè)鏈條為依托，以增強(qiáng)社會效益為己任，致力于為建設(shè)和諧、富裕國家做出積極貢獻(xiàn)！