崗位職責(zé)：1、對各營業(yè)部日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程；2、針對各營業(yè)部銷售數(shù)據(jù)做匯總及分析，并發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；3、優(yōu)化營業(yè)部業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度、流程；4、協(xié)助運營經(jīng)理完善《運營手冊》等相關(guān)運營管理制度；4、負(fù)責(zé)對各營業(yè)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；5、協(xié)助各營業(yè)部處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難；6、跟進(jìn)新設(shè)立營業(yè)部的各項籌備工作及時間進(jìn)度表，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的配合工作；7、詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；8、跟進(jìn)營業(yè)部月度任務(wù)完成情況，綜合評估營業(yè)部任務(wù)單完成進(jìn)度的評估和總結(jié)；10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，抵押貸款行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗、業(yè)績出色；2、從事過車貸營銷工作或有管理經(jīng)驗的優(yōu)先；3、管理能力強，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；4、性格外向，具有出色的溝通和交往能力及良好的組織和計劃能力；5、能夠適應(yīng)較強的工作壓力，工作積極主動、有團(tuán)隊合作精神。

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