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資深搜索產(chǎn)品經(jīng)理

刷新時(shí)間:2018-11-06

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

18-42萬

深圳市 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門:技術(shù)部
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:無
職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的搜索引擎優(yōu)化,包括技術(shù)實(shí)施、算法優(yōu)化、前端用戶體驗(yàn); 2.結(jié)合大數(shù)據(jù)分析互聯(lián)網(wǎng)用戶行為,能從用戶行為中發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的潛在用戶需求; 3.與設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營等關(guān)聯(lián)部門溝通協(xié)作,推進(jìn)搜索、推薦服務(wù)在各端的應(yīng)用。任職資格:1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),2年以上搜索、推薦相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);2.精通搜索原理,對索引、排序、糾錯(cuò)、提示詞、分詞等技術(shù)有深入理解;3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)sense,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)一門快速處理數(shù)據(jù)的腳本語言更佳,比如Python;4.對國內(nèi)外的主流電商搜索有一定了解,有前端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能力; 5.對推薦引擎有了解者優(yōu)先。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:1000-4999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

深圳市環(huán)球易購電子商務(wù)有限公司(以下簡稱環(huán)球易購)創(chuàng)建于2007年,已于2014年9月份與百圓褲業(yè)(2015年6月12日起更名為跨境通)并購上市(A股代碼002640),總部位于深圳市南山區(qū),現(xiàn)在職員工有3000多人。在全球一體化的時(shí)代,環(huán)球易購專注于跨境出口零售的垂直類電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù),在服裝電子等多個(gè)垂直品類擁有全球知名的跨境B2C銷售網(wǎng)站,環(huán)球易購背靠深圳高度集中的電子市場的地利優(yōu)勢,積極開發(fā)海外市場,經(jīng)過多年的努力,在海外市場建立了廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò),得到了美國、歐洲等多國客戶的廣泛認(rèn)可,公司業(yè)務(wù)多年來一直保持著100%以上的增長速度:2011年銷售額為798萬,2012年銷售額為1.98億,2013年銷售為4.66億,2014年銷售額為14.7億。環(huán)球易購未來將在目前產(chǎn)品品類的基礎(chǔ)上,不斷豐富和拓展新的產(chǎn)品品類,為全球消費(fèi)者提供更多選擇。受益于政策扶持和中國制造業(yè)的競爭優(yōu)勢,中國的跨境電商行業(yè)將保持快速增長的態(tài)勢。據(jù)艾瑞咨詢集團(tuán)(iResearch)預(yù)測,未來三年中國跨境電商交易規(guī)模將達(dá)65000億元,交易規(guī)模復(fù)合平均增長率達(dá)29.66%,行業(yè)目前正處于蓬勃發(fā)展期。歡迎加入跨境電商行業(yè),與公司一起努力打造更加輝煌的明天。公司網(wǎng)址: www.globalegrow.com電子購物網(wǎng)站:www.gearbest.com 服裝購物網(wǎng)站:www.sammydress.com 企業(yè)文化:簡單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)1員工激勵(lì)計(jì)劃。公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,你的錢包也不斷豐滿。我們從2015年推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績超標(biāo)的你”,對于業(yè)績突出的員工,公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金!2福利。環(huán)球易購為員工購買五險(xiǎn)一金,同時(shí)還依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為員工提供帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢、年度旅游、員工節(jié)日禮品,生日派對等福利。3培訓(xùn)體系。環(huán)球易購獨(dú)一無二的寶貴財(cái)富就是高素質(zhì)的員工,我們經(jīng)過多年的摸索,逐漸形成了符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制,讓員工在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等各方面得到提升。

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