崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)精裝修過(guò)程中室內(nèi)設(shè)計(jì)管理、進(jìn)度控制、設(shè)計(jì)優(yōu)化以及設(shè)計(jì)概念方案的確定，參與設(shè)計(jì)公司的專業(yè)考核；
2、全面負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目管理，一般項(xiàng)目包括方案把控、技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)巡查等工作；
3、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和施工階段全過(guò)程的設(shè)計(jì)管理；
4、審核各設(shè)計(jì)階段的圖紙，促進(jìn)并落實(shí)設(shè)計(jì)方案的修改調(diào)整和施工進(jìn)度，配合本專業(yè)設(shè)備、材料招投標(biāo)審定等工作，協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
5、了解掌握專業(yè)先進(jìn)技術(shù)，參與公司裝飾產(chǎn)品研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、建筑學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上精裝修設(shè)計(jì)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相近崗位大型地產(chǎn)公司批量精裝修工作經(jīng)驗(yàn)，具備星級(jí)酒店、高級(jí)會(huì)館或別墅等高端地產(chǎn)項(xiàng)目精裝修經(jīng)歷；
3、精通室內(nèi)設(shè)計(jì)、專業(yè)配合、項(xiàng)目管理等模塊，能夠繪制專業(yè)圖紙，起草專業(yè)技術(shù)文件；
4、精通裝飾專業(yè)法規(guī)，熟悉裝飾材料選型，精通常用的設(shè)計(jì)軟件；
5、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、工作地點(diǎn)：三亞市。

公司簡(jiǎn)介：
    三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司，集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、工程管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、酒店管理、物業(yè)管理等多元化綜合性地產(chǎn)企業(yè)。公司總部為北京知名地產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)已拓展業(yè)務(wù)至全國(guó)及海外，已實(shí)現(xiàn)世界性布局策略，擁有多個(gè)在建項(xiàng)目和投資區(qū)域。

    多年融合，銳意進(jìn)取！2007年三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司，進(jìn)軍海南地產(chǎn)市場(chǎng)，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)拍的方式獲得了美麗之冠一期、二期開(kāi)發(fā)權(quán)。美麗之冠大劇院被譽(yù)為三亞的美麗門戶和地標(biāo)性建筑。曾成功舉辦了5屆的世界小姐總決賽，集觀演、就餐于一體，可容納近千人同時(shí)就餐和觀演。率世界一流舞美團(tuán)隊(duì)、百位各國(guó)佳麗，采用世界頂級(jí)燈光音響，傾情奉獻(xiàn)的一臺(tái)大型拉斯維加斯原創(chuàng)歌舞秀，來(lái)自古巴、美國(guó)、俄羅斯等地的演員在美麗之冠的大舞臺(tái)上演藝美輪美奐的視聽(tīng)盛宴，將讓您驚艷連連！

    由三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的“美麗之冠”七星級(jí)大酒店，作為海南省重點(diǎn)項(xiàng)目，總投資額超過(guò)二百億元人民幣。該項(xiàng)目是集休閑度假、文化娛樂(lè)、商務(wù)會(huì)議、旅游購(gòu)物等多功能為一體的綜合性樹型生態(tài)建筑藝術(shù)品建筑群。目前該項(xiàng)目已經(jīng)封頂，建成后，將成為海南國(guó)際旅游島上的一顆“璀璨明珠”，也將成為新世紀(jì)的“中國(guó)標(biāo)志”。

企業(yè)文化：
    為了打造七星級(jí)的團(tuán)隊(duì)，華創(chuàng)美麗之冠在海南設(shè)立分、子公司。我們真誠(chéng)歡迎每一位對(duì)未來(lái)充滿理想，對(duì)自己充滿信心的有志之士加盟，我們將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
    公司本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、高效的用人原則，創(chuàng)造一個(gè)有利于員工成長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)，廣開(kāi)渠道招聘人才，不拘一格使用人才，想方設(shè)法培養(yǎng)人才，人性管理留住人才，最大限度地發(fā)揮人才潛能，達(dá)到共事共贏的目標(biāo)。