崗位職責(zé)：
1、負責(zé)競品分析、收集用戶需求、制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，能通過數(shù)據(jù)分析問題并檢驗結(jié)果；
2、為歌曲搜索制定可真實反映用戶感受的評測體系，要求評測體系指標完善、可量化、可操作，評測結(jié)果真實可信；
3、對評測結(jié)果進行分析，制定搜索基礎(chǔ)平臺的改進計劃，優(yōu)化音頻的去重、權(quán)重、排序、糾錯算法；
4、與技術(shù)團隊溝通良好，設(shè)計歌曲入庫的邏輯，熟悉axure、visio、project等軟件的使用，有良好的MRDPRD制作經(jīng)驗；
5、為產(chǎn)品功能團隊提供有效的優(yōu)化建議，提升歌曲搜索整體品質(zhì)，對勝出率指標負責(zé)；
6、帶領(lǐng)架構(gòu)師、工程師完成項目任務(wù)，主動推動產(chǎn)品向前發(fā)展。

任職要求：
1、兩年以上搜索領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有歌曲、視頻搜索經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有一定的技術(shù)背景，有搜索排序/算法/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解實施過程中搜索平臺的架構(gòu)、組網(wǎng)、性能要求、集成方案等；
3、具有數(shù)據(jù)指標邏輯及數(shù)據(jù)驅(qū)動概念；
4、善于發(fā)現(xiàn)工作中的流程問題，并推動進行流程優(yōu)化；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項目管理能力，并擁有強烈的責(zé)任心。

酷狗音樂是中國最大最全的正版音樂平臺，是中國領(lǐng)先的數(shù)字音樂交互服務(wù)提供商，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)軍企業(yè)，致力于為互聯(lián)網(wǎng)用戶和數(shù)字音樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供最佳的解決方案，公司的使命是成為亞太地區(qū)最大的數(shù)字音樂銷售推廣企業(yè)。
在技術(shù)推動領(lǐng)域上，公司創(chuàng)造了多項國際領(lǐng)先的技術(shù)，先進的共享交互網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸方案、高效的分布式無集中化搜索、全球唯一歌曲識別技術(shù)、精確動感卡拉OK歌詞功能及音樂推薦管理系統(tǒng)等更是填補了國內(nèi)技術(shù)空白，引領(lǐng)新一代互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架技術(shù)的發(fā)展。

公司文化：
誠信、服從、務(wù)實、創(chuàng)新是酷狗的文化；
開放、公平、民主是酷狗的工作氛圍；
每周定期組織羽毛球、籃球、足球等體育活動；
不定期舉行各種文體活動；
每月舉辦員工生日會，為生日員工派送愛心禮物；
簡單、開放、平等的人文環(huán)境，任由你發(fā)揮聰明才智；
無限上升的發(fā)展空間，在技術(shù)、策劃、管理各方面的全面進步！
做你想做的事情，充滿挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的項目！
和你一樣優(yōu)秀的技術(shù)、策劃、管理高手，時刻挑戰(zhàn)和被挑戰(zhàn)！
公司設(shè)有文化墻，每位公司成員都可以在我們的文化墻上擁有自己喜歡的小天地。

福利待遇：
薪 酬：公司向員工提供豐厚的薪酬待遇；
期 權(quán)：公司對與酷狗長期共同發(fā)展的員工提供期權(quán)；
社 保：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育、附加醫(yī)療保險；
商業(yè)保險：公司為所有員工購買商業(yè)意外險；
公 積 金：公司為員工購買住房公積金，幫助員工早日實現(xiàn)購房愿望；
帶薪年假：為工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度；
旅 游：每一次重大目標的突破，可以有一次大型的旅游，三亞、東南亞、夏威夷。。。。美麗的地方等待您的同行；
活動基金：員工入職后可按月享受活動基金，供部門或團隊活動之用；
年度體檢：每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢，細現(xiàn)溫情關(guān)懷；
其他福利：公司提供午餐補貼等，為您解決后顧之憂。

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