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商務(wù)采購工程師

刷新時間:2023-11-29

瑞斯康達科技發(fā)展股份有限公司

面議

北京 | 本科或以上 | 2年以上

基本信息
工作地點:北京 所屬部門:采購部
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:采購經(jīng)理
職位描述

一、工作職責(zé):
1.及時了解供應(yīng)市場行情,搜集、分析、匯總及評估供應(yīng)商信息,健全公司供應(yīng)鏈體系;
2.根據(jù)成本,質(zhì)量,工藝變更等情況完成物料替代換廠申請、認(rèn)證、試用;
3.與供應(yīng)商進行商務(wù)談判,簽定合同(協(xié)議)、包括商務(wù)條款、質(zhì)量保證條款、技術(shù)指標(biāo)條款、ROHS條款及外協(xié)件所要求的一些特殊條款,如所用材料、工藝流程等等;
4.根據(jù)供應(yīng)商交期,質(zhì)量,服務(wù)等建立供應(yīng)商考核及管理,定期評審,及時反饋,協(xié)助供應(yīng)商提高管理。
5.參與供應(yīng)商年度招標(biāo)工作,參與供應(yīng)商年度復(fù)審及現(xiàn)場審核工作;
6.處理緊急物料,及時滿足市場需求;及時處理重大質(zhì)量問題,保證供應(yīng)及時性及可靠性;
二、任職要求:
1、教育背景:
基本學(xué)歷要求:大學(xué)本科或以上學(xué)歷

專業(yè)教育與培訓(xùn):計算機、通信或物流管理等相關(guān)專業(yè),在采購、供應(yīng)鏈管理等方面有系統(tǒng)的知識體系或?qū)?yīng)的培訓(xùn);

2、工作經(jīng)驗:

兩年以上采購工作經(jīng)驗,一年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗,最好在高科技制造企業(yè)做過相關(guān)工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科或以上 工作經(jīng)驗:2年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:2000-5000
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運營/服務(wù))
企業(yè)介紹


企業(yè)介紹——
瑞斯康達科技發(fā)展股份有限公司專注于通信行業(yè)光纖寬帶接入領(lǐng)域,致力于光纖技術(shù)、以太網(wǎng)技術(shù)及寬帶接入技術(shù)的融合。一九九九年成立以來,以領(lǐng)先的技術(shù)和高品質(zhì)的服務(wù)為發(fā)展動力,連續(xù)三年以超過400%的年平均增長率迅速成長,成為中國寬帶光纖網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備的主要供應(yīng)商。目前員工2000余人,擁有北京、深圳兩個大型生產(chǎn)基地,市場遍及全國各地,共20余個辦事處,10個銷售大區(qū)和事業(yè)部;國際市場在北美,歐洲,南亞,俄羅斯等地均設(shè)有辦事機構(gòu),產(chǎn)品銷售遍及世界五大洲40多個國家。

技術(shù)路線與企業(yè)理念——
“綜合接入,全面網(wǎng)管”是公司的基本技術(shù)路線。以基于光和以太網(wǎng)的綜合接入為核心,北京瑞斯康達科技發(fā)展有限公司在光纖寬帶綜合接入領(lǐng)域形成了完整的解決方案。公司以接入專家為目標(biāo),通過持續(xù)、大量的技術(shù)研發(fā)投入,掌握了多項該領(lǐng)域核心技術(shù),確立了特有的競爭優(yōu)勢。
高品質(zhì)的產(chǎn)品、穩(wěn)定的性能、完善的服務(wù)是RAISECOM品牌賴以生存的基礎(chǔ)。公司的研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)體系完全通過了ISO9001國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。針對大范圍、復(fù)雜運行環(huán)境的現(xiàn)狀,瑞斯康達科技發(fā)展股份有限公司建立了完善的本地化服務(wù)機制,最大限度地滿足電信運營的服務(wù)要求,為用戶提供最貼身的產(chǎn)品和最完善的服務(wù)。
“創(chuàng)新、務(wù)實、共同發(fā)展”是企業(yè)的基本理念,堅實的技術(shù)積累,穩(wěn)健誠信的作風(fēng),良好的運行狀態(tài),保證公司能夠與用戶形成長期穩(wěn)定互利的合作。我們愿以瑞斯康達的承諾和全部的努力,與廣大用戶及合作伙伴共創(chuàng)未來。
隨著業(yè)務(wù)量的不斷增長,我們目前需要所述人才加入:

公司福利與培訓(xùn)——
公司有完善的福利體系,包括社會統(tǒng)籌保險、商業(yè)醫(yī)療保險、員工年假、年度健康體檢、工作餐補、員工活動。根據(jù)崗位享受不同等級通訊補助、補充意外保險、出差補助等
公司擁有完善的崗位技能、專業(yè)技能、管理技能三位一體的培訓(xùn)體系,確保員工的可持續(xù)成長。

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