職責描述：
1、計劃管理： 負責事業部計劃管理制度的制定與計劃節點的分級管控實施；優化已有流程與計劃管理平臺；根據事業部項目類型（涉水、基礎設施、類地產）固化計劃節點的模板；對于計劃實施情況進行預警、監督與評價；
2、運營管理： 對于事業部重點項目與直管項目進行計劃節點的審核與監督；全項目周期的運營管理：部門協同與事項督辦，重大節點的驗證，決策會議的組織與決策落地跟蹤與反饋；
3、團隊管理： 負責各區域公司直管項目計劃運營條線的垂直管理；協助區域公司完成計劃運營人員的招聘、評價與管理工作；
4、業績管理： 負責事業部直管項目業績合同的編制與評價工作；建立區域項目公司業績指標庫與年度業績合同模板；負責牽頭組織工程、商務、計劃運營崗位業績指標的管理。


任職要求：
1、良好的溝通意識與技巧（經過或接受過相關的經理人培訓或在職培訓）；
2、團隊管理經驗（獨立的負責過地產top20城市公司或以上部門或模塊2年以上，至少有個一完整項目的工作經歷，負責人或項目核心人員）。

華夏幸福基業股份有限公司（股票代碼：600340）創立于1998年，是中國領先的產業新城運營商。2016年實現銷售收入超1200億元，擁有員工近20000名，全年納稅96.3億元。
　　公司秉持“以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉一體”的系統化發展理念，以“產業高度聚集、城市功能完善、生態環境優美”的產業新城、“產業鮮明、綠色生態、美麗宜居”的產業小鎮為核心產品，通過創新升級“政府主導、企業運作、合作共贏”的PPP市場化運作模式，探索并實現所在區域的經濟發展、社會和諧、人民幸福，打造可持續發展的新型城市。
　　華夏幸福致力于成為全球產業新城的引領者，十幾年來，依托市場化運作模式，成就了新常態下創新驅動和城市可持續發展的樣本與典范。2015年7月20日，固安縣政府與華夏幸福共同探索的PPP（政府和社會資本合作）模式，作為創造性典型經驗，被國務院辦公廳通報表揚，并作為唯一的新型城鎮化項目入選國家發改委首批PPP示范項目。2016年10月，華夏幸福固安高新區及溧水區產業新城項目雙雙入選財政部等20部委聯合發布的第三批政府和社會資本合作示范項目，再獲國家認可。
　　圍繞國家戰略重點區域，公司夯實鞏固京津冀區域，積極布局長江經濟帶，謀劃卡位珠江三角洲和“一帶一路”。截至2016年底，事業版圖已遍布北京、河北、廣東、湖北、江蘇、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亞、印度、越南、埃及等全球50余個區域。以“產業優先”作為核心策略，華夏幸福憑借全球最大的約3600人的產業發展團隊，聚焦高端裝備、電子信息、新能源汽車、航空航天、生物醫藥、新材料、文化創意等10大行業，為所在區域全面打造200個產業集群。截至2016年底，累計引入簽約企業近1300家，招商引資額超3300億元，創造新增就業崗位5.1萬個。
　　承載著推動中國產業轉型升級，促進城市可持續發展的偉大夢想，未來，華夏幸福將繼續堅定不移地打造產業新城、產業小鎮，實現所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福！
價值主張
（一）企業使命
打造產業新城，建設幸福城市，使所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福。
（二）企業愿景
成為全球產業新城的引領者
（三）核心價值觀
正直 激情 卓越 創新 包容 共贏
（四）產業新城發展理念
以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉一體