職責描述：
1. 協助總經理制定并執行集團公司中、長期發展戰略并帶領團隊有效執行，實現公司發展目標；
2. 協助總經理全面負責房地產項目的開發建設工作，貫徹落實投資經營戰略；
3. 負責控制開發成本、建設費用，完成開發進度投資經營計劃；
4. 協助總經理制訂公司年度工作計劃以及近期目標并按審批內容組織實施并指導、監督，為各部門工作提供服務與幫助；
5. 執行總經理授權的職責，總經理缺席時代替總經理處理相關日常經營事務。


任職要求：
1.學 歷：統招大學本科及以上
2.性 別：不限
3.年齡區間：30～40歲
4.專業要求 工民建類、建筑類、規劃類、營銷類、管理類專業均可
5.工作經驗 大中型房地產開發企業同崗位2年以上或大型房地產開發企業城市公司、區域公司總經理（常務副總經理）崗位任職3年以上，主持所屬公司完成過多業態、多項目建筑、營銷、交付管理，有工程背景者為首選。
6.專業知識 熟悉房地產開發全流程，對各業務條線均較了解，精通其中1～2個專業版塊。
注：薪資面議！

萬匯投資控股有限公司，成立于2011年12月份，由國家工商管理總局審核批準，注冊資金1億元，主要經營實業投資、房地產投資開發建設、商業運營、物業管理、家電連鎖零售、企業營銷策劃等業務。
公司旗下的企業有：河南金智置業有限公司、河南萬錦置業有限公司、鄭州天馳房地產顧問有限公司、河南萬菱商業經營管理有限公司、河南萬菱物業管理有限公司、鄭州微尚商業管理有限公司、河南八方和盛電器有限責任公司（簡稱八方電器）等。公司項目業務遍布全省18個地市，總資產超過20億元，年凈產值高，銀行負債率低，企業發展快速而又穩健，呈現蒸蒸日上的大好局面。
公司主要以商業地產開發與運營為戰略發展方向，經過多年的積累，目前擁有豐富的商業土地資源，強大的開發、運營管理能力以及擁有一支強大的商業地產開發運營及管理團隊，在商業地產開發與運營領域具有核心競爭優勢。
企業視人才為第一生產力，員工流失率在行業內極低，良好的企業發展前景、廣闊的個人成長平臺、和諧簡單的人際關系、一流優厚的薪酬待遇是公司凝聚力的核心要素。
企業宗旨：
以創業精神固守本職；用創新思維開拓市場；
以產品價值贏得顧客；用培養關愛激勵員工。
企業使命：為員工創造機會、為顧客創造價值、為城市增添亮點、為社會創造財富。
戰略定位：以創新精神不斷為顧客創造價值、擁有強大開發、運營、管理能力的商業地產投資商。
發展目標：成為一個躋身全國商業地產前沿的受人尊敬的企業。