崗位職責：

1.負責協助集團法務部建立企業各項法律規范，審核企業各部門、各子公司規章制度，并持續改進完善。

2. 協助集團法務部完善企業管理制度體系，加強集團部門管理、子公司管理和各業務板塊管理。

3..根據集團公司的年度發展目標制定各項法律事務計劃。

4.對各項計劃進行分解，并進行人員、資源、信息等的有機協調。

6.運用科學的方法和工具，分析和評估集團公司及所屬公司可能面臨的法律風險。

7.統籌安排集團公司各類合同的審核及重大、復雜合同的談判和起草，完善合同條款，規避合同風險。

8. 分析和評估重大合同的法律風險控制措施，不斷加以改進和完善。

9.協助相關部門辦理集團公司企業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務，并審查相關法律文件。

10.協助辦理商標、專利、著作權等知識產權管理事務，并審查相關法律文件。

11.草擬法律事務等方面的文書、文件。

12..參與企業重大合作項目的商務談判，處理相關法律事務。

13.運用專業知識，對合同執行中出現的問題提出建議。

14.受理各類建設工程勘察、設計合同、施工合同、監理合同、房屋買賣合同、房屋租賃合同、擔保合同等建筑房地產糾紛案件。

15.負責對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件進行調查、處理。

16.加強對集團企業各部門、各子公司的法律宣傳活動，提高企業員工的法律意識。

17. 為各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢，結合公司實際，按計劃定期與法律顧問優勢互補地為企業員工提供法律培訓，規范企業運營，減少管理漏洞。

18.收集、整理和保管集團公司及所屬房地產公司相關法律、法規、政策等文件資料。

19.建立法律事務相關臺賬，對企業法律事務檔案進行保管。

20.完善房地產法律文件借閱機制，防止文件資料無序外流和丟失、損毀。

任職要求：

本科及以上學歷，法律等相關專業，10年以上法律工作經驗，通過國家司法資格考試并取得律師執業資格證書的優先，具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；具有較強的判斷能力和團隊合作能力；具有較強的進取精神和敬業精神；具有一定的抗壓力。

1、熟悉相關國家法律法規；2、熟悉合同管理基本知識；3、熟悉訴訟與非訴訟法律事務；4、有較強的溝通協調能力；5、有較強的語言表達能力；6、有較強的文字組織能力；7、有較強的學習能力；8、有一定的領導能力。

天津正東集團，成立于2010年3月，董事長楊東記。旗下所屬企業涵蓋房地產、石油鉆具、工業園區、礦產、金融投資等多個行業，是一家多元化的大型民營企業集團。
1996年，集團的前身——天津市正東房地產開發有限公司成立，以后又相繼成立了正繼房地產公司和鑫記房地產公司。14年間，公司在紅橋區（濟津樓、正東公寓、佳平里、翠溪園）、漢沽區（濱河家園）、武清區（福苑小區）、靜?？h（金海園、清華瑞鑫、梅蘭竹菊）等區縣開發了100多萬平米的房地產項目，為促進城市建設、經濟建設、環境保護起到積極的推動作用。深受各級政府、社會各界及廣大市民百姓的一致好評。
2006年，楊董事長開始進軍礦產業，在遼寧省北票市注資1億元，購買了寶國老鎮金正礦業有限公司。4年來，通過一系列的經營改革，大幅度提高了企業的經濟效益，累計為國家上繳各種稅收將近2000萬元，使得老牌國有企業重新煥發了青春。
2008年10月，賽爾特石油鉆具項目開始論證并實施。這是天津市政府的第四批20項重點工程，計劃總投資30億元，目前已完成第一期投資4.5億元，全部使用自有資金。經過一年多的籌備和基礎建設，2010年4月開始正式投產。目前，企業已經順利通過ISO9001、ISO14000、HSE、API等多項國際、國內認證，產品已經走入市場。
2010年1月，天津市雙鴻典當有限公司在天津地區通過商務部審批成功。做為這個特種行業的一支新軍，雙鴻典當公司確立了企業的經營宗旨，那就是：“解人之難、濟人之危，竭誠為廣大顧客服務。”
天津正東集團的經營理念是：實力雄厚的發展基礎，如火如荼的發展態勢，日新月異的發展前景，蒸蒸日上的發展水平。
天津正東集團秉承求實、創新、卓越的企業精神 , 致力于整合優質資源，發展企業文化，堅持誠信、公平的企業經營原則 ,堅持廣聚人才的企業用人理念、堅持以質量取勝的經營戰略，技術創新、制度創新，不斷優化產品生產工藝流程，不斷完善銷售過程和質量管理，努力打造自己的品牌，提高企業品牌認知度和美譽度，實現社會效益和經濟效益不斷增長，努力成長為具有時代特征的大型綜合集團。
企業網址：www.tjdueeast.com