職責描述：
1、提高項目現場轉化率 2、負責指導、培訓下屬，監督、檢查下屬的各項工作 3、負責參與較難客戶的洽談，幫助銷售人員進行業務洽談 4、負責對房源的合理控制，做好現場銷控 5、負責參與大宗業務的談判，并及時上報有關信息 6、協助制定銷售人員培訓計劃，提出培訓方案并實施 7、負責了解、掌握銷售人員工作動態、接待程序及銷售全過程，收集銷售人員提出、反饋之信息并將之整理歸類后報公司領導 8、負責督促置業顧問催收客戶欠款 9、負責對電腦使用、銷售軟件的使用、資料歸檔等日常工作的管理工作 10、負責各相關部門的銜接協調工作、負責協助催收房款 11、配合客戶服務中心做好已成交客戶的服務工作，獲得較高客戶滿意度 12、協助收集客戶按揭資料并提交 13、負責客戶資料的保密工作
任職要求：
適應性別：不限 適應年齡：25-35歲
教育水平：本科及以上學歷
專業要求：市場營銷、建筑工程、經濟管理類專業
工作經驗：2年以上同行業同崗位工作經驗
專業技能：辦公自動化、建筑知識、接待禮儀、溝通技巧、談判技巧

金科股份成立于1998年，歷經15年發展，已經成為一家以房地產開發為主業，以五星級酒店、園林、門窗及物業管理等為輔業的大型企業集團，具有國家一級房地產開發資質，金科股份2012年第三季度報告發布，金科總資產達470億元。在已進入北京、重慶、四川、江蘇、湖南等省（市）的27個城市進行房地產開發，全國目前在建項目超過39個。目前，公司土地儲備可建面積超過1000萬平米。2011年8月23日，正式在深交所掛牌上市。股票代碼（SZ000656）

肩負“建筑人居夢想”的崇高使命，秉承“做好每個細節”的公司理念，經過15年持續、穩健發展，金科已進入中國房地產企業第一陣營，2009年至2012年，金科股份連續四年被國務院發展研究中心等權威機構評選為“中國地產品牌10強”，連續五屆榮登“中國藍籌地產企業”，2012年，排名中國房地產行業綜合實力第16位，運營效率、社會責任感均列第三。排名“中國房地產500強”前20強，并獲評“2011中國房地產開發企業發展潛力十強”。并被國家工商行政總局授予地產界僅有的10余家“中國馳名商標”。此外，金科被評定為“中國藍籌地產企業”、“中國慈善突出貢獻企業”、“中國房地產穩健性企業全國第三”、“影響世界的中國力量品牌500強”等世界和國家級至高榮譽。被國家和地方政府評為“重合同、守信用企業”、“AAA誠信開發企業“。目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶，被多家權威金融單位授予3A信用等級。

飲水思源，公司在努力為社會奉獻精品樓盤，推進住宅產業發展，改善人民居住水平的同時，還熱心社會公益事業，關注社會弱勢群體，關心教育事業，支持政府基礎設施建設，自公司成立以來累計捐贈逾1.5億元，拉動社會就業累計超過10萬人。金科素以產品創新著稱，獲得國家知識產權局授予的 “原創中國洋房”、“空中院館”、“X+1夾層住宅”、“別墅級洋房”四項專利。擁有“花園洋房之父”、“中國民居文化旗手”、“中國住宅產品專家”的業界美譽。

胸懷“百年地產，中國榜樣”遠大理想，致力地產開發專業化道路，憑借產品創新、品質服務等核心競爭力，金科正穩步推進“依托中西部，做大長三角, 開拓環渤海”的全國化發展戰略，為進入“中國綜合企業50強”的宏偉目標而不懈努力。