崗位職責：
1、負責配合人力資源總監全面達成公司交辦的人力資源招聘目標；
2、負責招聘渠道的選擇、維護及拓展，建立良好的招聘渠道合作關系；
3、負責收集行業信息，積極吸引合適人才加盟公司；
4、負責各類崗位的簡歷篩選、電話面試及面試組織工作；
5、負責建立、維護公司人才庫；
6、負責候選人的背景調查，薪酬談判，入職后期的跟進。

任職要求：
1、年齡35歲以下，統招本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、2年以上環保行業招聘工作經驗，具有一定的資源積累，能夠獨立完成招聘任務；
3、熟悉各種傳統和新興招聘渠道，并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估；
4、熟悉現代化企業人力資源管理技術、招聘流程及勞動法律法規；
5、人際關系良好，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識，具備很強的責任感、事業心及抗壓性。

匹克國際貿易(天津)有限公司（匹克國際）成立于1992年，注冊資金1500萬美元，投資總額3000萬美元，主要經營機電產品和成套設備的進出口、投標和代理業務，累計出口近萬種機電產品和成套設備到國外八十多個國家和地區，并成為眾多國內外知名企業的戰略合作伙伴。

匹克積極參與國際競爭，成為包括聯合國及其下屬機構在內的眾多國際組織和政府機構的注冊供應商，屢屢中標大型的采購項目和長期供貨合同，通過提供優良的產品和服務，成為聯合國和其他政府和國際組織采購的生力軍。國內外眾多大型知名企業都是匹克國際的長期合作伙伴。

匹克在發展國際貿易主業的同時，積極拓展業務和投資領域。實業方面，自主研發了國際領先的廢舊輪胎膠粉改性瀝青生產線，與國際知名投資公司合資組建環保公司，在國內多個省市建立示范基地推廣應用，成為循環經濟的典范。 資產收購和經營方面，公司收購多家集團企業的資產和債權，通過資產重組和資產經營，拓寬經營領域，為公司的多元化經營奠定了基礎。

面向未來，匹克將大力發展優勢業務，積極推進“走出去”戰略，努力把公司建設成為有實力、有影響、有凝聚力的國際一流的綜合性企業集團。

上海浦東進出口有限公司作為集團上海國際貿易業務的窗口企業，成立于1993年, 公司主要自營和代理以機電產品和成套設備為主的各類商品和技術的進出口， 承辦中外合資經營、合作生產、來料加工、來件裝配和補償貿易業務，承包境內外工程， 以及勞務輸出等業務。 公司成立以來，通過大力實施業務創新和管理創新，轉變經營模式和經營內涵，以卓越的專業人才、雄厚的資金實力和廣泛的融資渠道、先進的管理機制，努力為國內外客戶提供優質的進出口服務，并不斷拓展國際市場，累計出口機電產品、成套設備、汽車零部件等數萬種產品到八十多個國家和地區，成為眾多國內外知名企業的戰略合作伙伴，構建了覆蓋全球主要市場的服務與信息網絡。