職責(zé)描述：
1.1.1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃進(jìn)行招聘計劃（年
度、季度、月度）的編制和報批，并組織實施
1.2. 成本控制
1.2.1. 加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，嚴(yán)控招聘成本，優(yōu)化人力結(jié)
構(gòu)，降低公司離職率
1.3. 人才引進(jìn)
支持
1.3.1. 積極主動深入部門了解并指導(dǎo)部門開展有序的人才引進(jìn)、優(yōu)化工作；宣導(dǎo)人事相關(guān)制度，幫助部門解決問題，提升部門價值；幫助部門完成人才引進(jìn)工作
1.4. 其他工作
1.4.1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理日常事務(wù)
1.4.2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

金螳螂家裝電子商務(wù)（蘇州）有限公司成立于2015年，系蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司旗下全資子公司。
金螳螂家共享全球頂尖設(shè)計團(tuán)隊（HBA）資源、成熟項目施工經(jīng)驗、F2百億供應(yīng)鏈集采優(yōu)勢，憑借自身強(qiáng)大的品牌實力，依托公裝領(lǐng)域積累多年的經(jīng)驗，以“家”為核心，致力于打造一個深度垂直服務(wù)閉環(huán)的一站式家居服務(wù)平臺。
公司凝聚了行業(yè)內(nèi)的頂尖人才，始終為電商的發(fā)展保持創(chuàng)業(yè)的決心和激情。同時為每一個新員工設(shè)專人傳幫帶，幫助大家快速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，我們積極支持每一位員工自我提升，努力成長，為想干事、能干事的優(yōu)秀員工提供大展拳腳的平臺和晉升通道，鼓勵大家以開放的心態(tài)融入到團(tuán)隊中，共單責(zé)任、共同成長！