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傳動(主管)工程師

刷新時間:2023-11-28

蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司

面議

蘇州市 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:蘇州市 所屬部門:設(shè)計部
職位類別:汽車設(shè)計工程師 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職位描述:
1、負責(zé)各種傳動系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制;
2、負責(zé)傳動系統(tǒng)計劃的制訂、執(zhí)行,按節(jié)點完成所負責(zé)項目的傳動系統(tǒng)設(shè)計工作;
3、負責(zé)傳動、系統(tǒng)規(guī)范的制訂;
4、負責(zé)傳動系統(tǒng)專業(yè)知識的培訓(xùn);
5、負責(zé)傳動系統(tǒng)工作成員的工作安排,下屬員工工作指導(dǎo)及檢查;
6、負責(zé)項目運作中傳動系統(tǒng)問題的處理,與傳動系統(tǒng)外相關(guān)專業(yè)溝通協(xié)調(diào);
7、協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系,負責(zé)與客戶進行傳動系統(tǒng)方案評審,負責(zé)傳動系統(tǒng)文件的交付。
資歷要求:
1、能夠獨立承擔(dān)整車各種傳動系統(tǒng)匹配分析及設(shè)計工作;
2、能夠控制整個傳動系統(tǒng)方案規(guī)劃、方案匹配分析、詳細方案設(shè)計;
3、有獨立承擔(dān)幾種車型傳動系統(tǒng)正向設(shè)計、匹配、分析的經(jīng)驗;
4、 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗即可(薪資根據(jù)具體能力 面議)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):汽車/摩托車/零配件,制造·汽車
企業(yè)介紹

蘇州奧杰汽車是專業(yè)的汽車設(shè)計和汽車咨詢公司,是中國首批成立的獨立汽車設(shè)計公司之一。將“助力中國汽車產(chǎn)業(yè)騰飛為己任、全新服務(wù)于汽車工業(yè)”作為企業(yè)宗旨。
公司成立于2003年, 公司現(xiàn)有員工750余人,其中設(shè)計人員580余人。擁有豐富的外籍專家團隊,主要以意大利、韓國、日本的資深設(shè)計專家組成。下屬子公司有: 奧杰技術(shù)、奧杰工業(yè)、武漢分公司、合肥分公司、太原分公司,合資公司:上海奧蔚、湖北奧杰。與蘇州市外包職業(yè)學(xué)院聯(lián)合成立了奧杰培訓(xùn)中心—奧杰大學(xué),完整的人才培養(yǎng)機制為奧杰明天的新生力量提供了良好的保證。
在汽車設(shè)計領(lǐng)域,奧杰以國際合作為背景,運用當(dāng)今汽車工業(yè)最先進的計算機輔助造型(CAS)、計算機輔助工程(CAE)、計算機輔助設(shè)計(CAD)和計算機輔助制造(CAM)軟件進行設(shè)計開發(fā),力求將汽車設(shè)計行業(yè)積累的豐富經(jīng)驗回饋給汽車及零部件制造企業(yè)。至今已積累了近百個車型,整車平臺及零部件開發(fā)經(jīng)驗。具備很強的汽車整車設(shè)計開發(fā)能力。在整車設(shè)計開發(fā)過程中,奧杰將完成概念設(shè)計、汽車造型、表面數(shù)字化、總布置設(shè)計、底盤工程設(shè)計、白車身工程設(shè)計、內(nèi)飾工程設(shè)計、車身附件工程設(shè)計、電器工程設(shè)計、整車安全性計算分析、CAE分析、NVH分析、操縱穩(wěn)定性分析等諸多相關(guān)項目的設(shè)計工作,從而大大加快了整車開發(fā)進度和汽車推出的速度,降低了汽車整車的開發(fā)風(fēng)險,為企業(yè)贏得了時間和效益。
在汽車咨詢領(lǐng)域,公司為汽車整車廠家、零部件廠家等各類汽車相關(guān)機構(gòu)提供最權(quán)威、最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)報表、技術(shù)報告、市場分析文章等信息資源,并進行市場調(diào)研服務(wù)。同時公司為廣大消費者提供個性化、專業(yè)化、理性化的購車咨詢服務(wù),幫助他們選購到自己適合的車型。
奧杰深知汽車設(shè)計是一項創(chuàng)意工程,因此一貫堅持汽車設(shè)計的自主創(chuàng)新,在設(shè)計過程中時常引入新的設(shè)計理念,在滿足客戶預(yù)期要求的前提下,創(chuàng)造更高的附加價值。
奧杰擁有大批國內(nèi)頂尖的汽車設(shè)計師和工程師,內(nèi)部管理則采用信息化管理制度,形成了有效的日常管理和項目管理機制。并一貫堅持“待遇吸引人、環(huán)境培養(yǎng)人、事業(yè)留住人”的人才理念,使得奧杰上下緊密團結(jié)在一起,團隊?wèi)?zhàn)斗力則更不言而喻了。
奧杰將以提升中國汽車工業(yè)水平為己任,努力為客戶為社會創(chuàng)造價值。

企業(yè)信息

蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司

汽車/摩托車/零配件,制造·汽車

500-999人

其它

蘇州工業(yè)園區(qū)東平街277號

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