崗位職責：
1.根據(jù)銷售目標制訂銷售計劃，負責銷售指標的分解、跟進、落實并完成下達銷售任務；
2.根據(jù)銷售任務完成情況做銷售分析及時匯報；
3.督促收集上交完整的客戶信息檔案，并及時回訪，跟蹤維護；
4.定期開展市場調(diào)查、分析并上報公司；
5.建立競品檔案，并定期分析上報；
6.負責及時處理客戶投訴并上報；
7.負責店鋪異常事務的處理并上報；
8.負責店鋪制度的執(zhí)行和檢查（《基礎制度》）
9.負責店鋪形象（5s），賣場氣氛的管理；
10.負責店鋪貨品，現(xiàn)金，人員，固定資產(chǎn)安全；
11.每天檢查安全隱患并及時補漏或更正。（防火、防盜、監(jiān)控設施等安全因素）
12.負責店柜與商場、社會機構(gòu)關(guān)系的接待并及時上報。
13.根據(jù)店鋪銷售任務制定要貨計劃；
14.負責對日常貨品的盤點、訂貨、補貨（進銷存）管理；
15.根據(jù)貨品、營銷活動、任務達成、競品分析和其他經(jīng)營情況不定期組織調(diào)整店鋪陳列；
15.負責滯銷貨品的分析并制定銷售計劃；
16.負責舊料、殘次貨品的查驗、核對及處理；
17.負責安排店鋪的人員招聘、入職、離職、調(diào)崗手續(xù)辦理，排班、考勤計劃與實施；
18.負責員工基本規(guī)范，安全教育等方面的培訓、考核；
19.負責店柜現(xiàn)場接待管理，銷售技巧及銷售FAB話術(shù)的研發(fā)與應用；
20.負責完成公司的各種考核、培訓和其他活動；
21.負責傳達并組織學習公司下達的各種公告，公文，精神等，并及時上報執(zhí)行進度；
22.負責所轄員工衣食住行等方面的關(guān)懷；
23.負責加強團隊協(xié)作精神，制定中短期激勵機制，加強目標管理。


任職資格：
1、要求3年以上珠寶銷售及店面管理工作經(jīng)驗
2、工商管理、企業(yè)管理、市場銷售類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，25歲以上
3、從事行業(yè)三年以上，具備至少一年以上的獨立部門銷售、管理工作經(jīng)驗
4、具備較強溝通能力，能承受的工作壓力
5、制定并分解本店面月度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成目標
6、主持店面的例會，傳達相關(guān)政策和信息
7、監(jiān)督管理店面各項工作
8、監(jiān)督領(lǐng)導店員工作
9、總結(jié)本店銷售情況，分析營銷趨勢；
10、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理工作經(jīng)驗。

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華洛芙珠寶貿(mào)易有限公司，成立于2007年9月，公司經(jīng)營黃金、鉑金、珠寶、翡翠、鉆石，最早起源于2000年河南。下轄長沙帝曼龍珠寶貿(mào)易有限公司、河南華洛芙珠寶貿(mào)易有限公司，分布在湖南、河南兩個省的各個地區(qū)。

長沙帝曼龍珠寶貿(mào)易有限公司，是老鳳祥湖南省級代理商，現(xiàn)在長沙市區(qū)有直營店8家，分別是友誼商城、喜盈門、阿波羅、通程、通程華晨、金色家族、司門口專賣店、瀏陽市通程商業(yè)廣場。

河南華洛芙珠寶貿(mào)易有限公司，是老鳳祥公司在河南省最大的經(jīng)銷商。從發(fā)展至今已擁有二十多家老鳳祥自營店，50余家合作店鋪的大型珠寶公司，及明牌珠寶河南省代的重要位置。
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