工作地點:天津市武清區
Base Location: Wuqing District, Tianjin, China

直銷終端模式總監（店鋪開發管理）崗位職責
JD of the Director of the Direct Selling Terminal Mode ( Distributor Store Development and Operation)

工作職責:
根據集團的總體戰略以及全球直銷事業部的整體規劃，對全球區域及分公司的日常營運、新店建設、授權店規范管理、固定資產管理等制定相關標準制度和流程，并監督執行，以提高分公司以及授權店的整體營運管理水平、提升企業形象展示能力；提升固定資產的管理水平、節能降耗。
1.制定海外區域店鋪發展規劃
2.搭建海外分公司營運平臺，制定籌建、遷址、關停并轉相關標準，并為上級領導的決策提供可行性建議
3.建立授權店管理標準化管理體系并監督執行
4.建立天獅海外店鋪裝修管理體系并監督執行
5.制定并執行資產合理配置辦法，建立并梳理資產管理臺帳，提高資產利用率

Duties and Responsibilities:
Making and executing standardized systems and procedures on the routine operation of regional centres and branches, construction of new stores, management of authorized distributors and management of fixed assets in order to promote the overall operational management level of the authorized distributors and the performance of the enterprise images according to the overall strategy of the HQ and the overall arrangement of the Department of the Global Direct Selling Business. Reducing energy assumption and promoting the management level of fixed assets.
1.Making plans of development of overseas regional stores;
2.Establishing operation platform of overseas branches; making standards of establishing, relocating and closing down; providing feasible suggestions for supervisors’ decision-making;
3.Establishing and executing the standardized management systems of authorized distributors stores;
4.Establishing and executing the standardized management systems of decorations of overseas Tiens Stores;
5.Making and executing reasonable deployment strategies of assests; establishing and managing the accounts of assets; promoting asset utilization ratio.

任職要求：
學歷 本科,管理類相關專業, 35歲以上
Requirements:
1.Bachlore Degree or above of Management or relative majors;
2.Candidates must be at least 35 years old.

能力素質
1、有較強的管理能力、抗壓能力、協調能力、溝通能力、駕馭能力、決策能力、創新能力和執行能力；
2、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；
3、具有較強的工作熱情和責任感；
4、至少熟練掌握一門外語，以英語為佳。
Personalities and Abilities:
1.Good abilities on management, coordination, communication, controlling situations, decision making, creativity, execution and working under pressure;
2.Working carefully and rigorously; having strategically planning ability;
3.Being enthusiastic and having responsibilities on the job;
4.Candidates who can use at least one foreign language, especially English, are preferred.

知識與技能
1、在企業運營規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；
2、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗；
3、熟悉直銷行業動態及運營發展趨勢；
4、熟練操作使用辦公軟件； 5、有豐富直銷經驗者優先考慮。
Knowledge and Skills:
1.Abundant theoretical knowledge on enterprise operation and planning field; highly experienced on enterprise operation;
2.Having good command of project management and have successful experiences on executing project management;
3.Good knowledge of current situations and trend of development of Direct Selling industry;
4.Good MS-Office skills;
5.Experienced candidates in Direct Selling industries are preferred.

天獅集團有限公司介紹
天獅集團是一家橫跨生物技術、健康管理、酒店旅游、教育培訓、電子商務、金融投資、房地產等諸多領域的跨國企業集團，擁有全球產品直銷、產品供應、泰濟生健康管理、奧藍際德酒店連鎖、房地產等五大業態。目前，天獅集團業務輻射全球190多個國家，在110個國家和地區建立了分公司，天獅創新研發的營養保健食品、美容護膚品、保健用品、家居用品等多元化產品，為全球2000多萬個家庭的穩定消費群體帶來高品質的生活。天獅國際健康產業園占地超過1平方公里，總投資超過70億人民幣，吸納來自全球超過10000多名管理人員，已形成了“真正的大健康產業集群基地”。
天獅集團榮獲了 “全國模范勞動關系和諧企業”、“最佳雇主品牌”、 “中國人力資源管理杰出企業”等榮譽，并蟬聯“中國最佳雇主企業”獎項。在此，天獅集團誠摯邀請優秀人才加盟天獅，我們將向您提供國際化、優越的工作環境，有競爭力的薪酬福利，以及完善的培訓計劃及晉升機制，為各類人才提供國際化的發展平臺。
只要你不怕挑戰，更不怕被挑戰，我們歡迎您，加入天獅，共創美好前程！
待遇及職業發展
（一）薪酬福利
1、公司按照國家規定為每一位員工繳納五險一金；
2、員工按照國家規定享受相應的帶薪年假，享受法定的節假日及各種假期；
3、為員工提供天津市內六區及北京地區的免費班車；
4、為員工提供一年一度的免費健康體檢；
5、為外地員工提供免費住宿；
6、文化體育休閑設施：圖書室、電影放映廳、羽毛球場、乒乓球場、籃球場、排球場、足球場等文體設施極大地豐富了員工業余生活；
7、每年年終公司都舉行多項評優活動，不論是優秀個人還是優秀團隊，公司都將給予豐厚的獎勵；
8、每年的5.18天獅愛心日、8.3慶典、春節，公司都會舉行盛大晚會，感受天獅文化的魅力；
9、元宵節、情人節、婦女節、植樹節、青年節、兒童節、重陽節、中秋節等各種中外節日我們也會策劃豐富多彩的活動或是天獅幸運星大抽獎，豐富的禮品，給我們帶來節日的驚喜和歡樂……
（二）晉升機制
天獅集團為所有有識之士提供平等、多樣的發展與晉升機會。遍布全球190多個國家和110多個國家的分公司，將為有志于在廣闊的國際化平臺上發展的所有人士提供多樣的發展機會；全球六大區域為全球各類人士提供不同語言和文化與工作環境，使得真正的國際化成為現實。