1.建立國(guó)內(nèi)板材軋鋼線和磨輥間臺(tái)賬，熟知各個(gè)鋼鐵企業(yè)軋制生產(chǎn)線軋輥配輥和磨輥間磨床及輔助設(shè)備配置。
2.調(diào)查各軋鋼生產(chǎn)線軋輥配比的材質(zhì)、規(guī)格尺寸、技術(shù)參數(shù)、重磨尺寸參數(shù)、平均輥耗參數(shù)，建立各鋼廠軋制線軋輥數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)不同客戶和軋制線的軋輥消耗周期，需求數(shù)量、供貨廠家、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)渠道作出記錄和使用壽命評(píng)估。
3.建立軋輥產(chǎn)品的供應(yīng)渠道，尋求穩(wěn)定可靠供應(yīng)商。提出軋輥采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)軋輥庫(kù)存資金占用負(fù)有責(zé)任
4.編制軋輥銷售計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃。為軋輥銷售合同簽訂提供技術(shù)支持和質(zhì)量、進(jìn)度保證。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)各辦事處軋輥銷售業(yè)務(wù)的開發(fā)、合同實(shí)施運(yùn)行質(zhì)量和效益分析。對(duì)軋輥供應(yīng)的質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)規(guī)格匹配負(fù)有責(zé)任。推進(jìn)軋輥的國(guó)產(chǎn)化比率。
6.個(gè)人業(yè)績(jī)和公司軋輥銷售業(yè)務(wù)收入掛勾，對(duì)市場(chǎng)份額的增加和減少負(fù)有管理責(zé)任。
7.定期填寫《周工作計(jì)劃表》和《月度工作計(jì)劃表》，定時(shí)分析、總結(jié)合同項(xiàng)目實(shí)施情況。
8.配合辦事處做好合同項(xiàng)目標(biāo)投標(biāo)和競(jìng)標(biāo)，并對(duì)其作出分析報(bào)告。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有軋輥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.3年以上區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼鐵行業(yè)客戶資源或面向鋼鐵公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉商務(wù)運(yùn)作流程，具備商務(wù)談判.商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)；
4.較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；
5.具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
6.年齡28-45歲，性別不限。

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