職位描述：

工作職責：
1. 根據公司發展需要，了解掌握公司用人需求，完成組織招聘計劃（社會招聘為主）
2. 利用現有人才庫挖掘有效資源，并管理開發其他相關渠道
3. 負責起草相關JD，發布招聘廣告，篩選簡歷并進行簡單電話面試
4. 面試時的相關協助工作
5. 新員工入職前相關工作內容福利待遇溝通和協調

任職資格：
1. 大專以上學歷，3年以上工作經驗（非招聘工作經驗亦可）
2. 有親和力和表達能力，有服務意識，良好的溝通組織協調能力，邏輯思維好
3. 有一定抗壓能力，踏實肯學，喜歡與人溝通
4. 熟練使用辦公軟件

福利待遇：
1. 為員工全額繳納五險一金及額外醫療保險
2. 定期員工旅游（國內或境外）
3. 專業的招聘培訓，即使你沒有相關經驗，也能成為該領域的專家
4. 優秀的團隊，年底績效獎金
5. 工作地點：人民廣場

Focus Cultivates Professional 專注，所以專業
Sharing Brings Growth 共享，所以成長

甫睿咨詢成立于2011年。作為一家專業的招聘服務提供商，公司僅專注于財務/會計和人力資源領域的招聘。甫睿致力于為客戶和候選人搭建橋梁，達到人崗快速匹配，以幫助客戶公司提升招聘效率，并為候選人提供更有前途的職業發展。公司的目標是在財務/會計和人力資源領域打造專業、高效的人才平臺。
專業
所有的顧問均經過系統性的專業培訓，包括招聘技能和財務或人力資源領域的專業知識。持續在同一領域的工作能夠讓顧問更快地成為該領域的專家。
高效
我們高度推崇團隊合作和專業能力的價值。所有的顧問在公司內部共同分享最新的市場動態以及候選人的關系網絡。這使得我們能夠在最短的時間里找到工作機會與潛在候選人的最佳匹配，進而提升招聘效率，包括時間和成本。
個人發展
甫睿為所有團隊成員提供從相關領域的專業知識到招聘技能的專業性和系統化的培訓。所有的顧問專注于特定領域，迅速積累相關知識和技能，同時接觸不同行業和公司，眼界更開闊，個人能力得到迅速提升。