崗位職責：
1、負責集團公司中長期戰略規劃；
2、負責公司整體運營環境分析（宏觀、微觀）；
3、負責公司業務鏈梳理、清晰業務模塊；
4、根據內外部資源及條件變化，與相關部門配合，調整公司商業模式及發展方向；
5、組織建立和完善公司的決策流程和授權體系，協助建立集團管理體系。
任職要求：
1、性別不限，25-40歲，本科以上學歷，經濟、管理、金融相關專業
2、三年以上相關崗位和團隊管理工作經驗，能夠決策業務單元或職能領域未來發展方向,主持過公司級中長期發展戰略的制訂，主持并推動公司運營管理體系建立與執行；
3、擁有堅韌的意志力、優秀的溝通能力及良好的執行力；
4、優秀的英語聽說讀寫能力，有上市公司工作經驗優先考慮。

小康股份是一家以發動機和新能源汽車為核心業務、汽車整車為主營業務的實體制造企業，現已形成集汽車整車、發動機、汽車零部件的自主研發、制造、銷售及服務于一體的完整產業鏈，下轄動力公司、新能源汽車公司、部品公司、進出口公司等多家全資子公司，以及與東風公司合資成立的東風小康汽車有限公司，主營產品包括超級都市SUV、緊湊型MPV、純電動微型商用車等整車以及1.0-1.8升、1.5T缸內直噴渦輪增壓等節能環保高性能發動機。產品遠銷70多個國家和地區。
小康股份先后榮獲中國馳名商標、全國守合同重信用企業、全國就業先進企業、國家知識產權示范企業、重慶工業企業50強、重慶市企業集團納稅50強、重慶市優秀民營企業、重慶市出口知名品牌等榮譽，多次入選中國民營企業500強、中國制造業500強、中國機械500強。
公司在自身發展中，認真履行社會責任，積極參與公益捐贈、抗震救災和光彩扶貧、精準扶貧等活動，不斷回報社會。