1、在團隊部門領導帶領下開拓的高端市場，為高端客戶推薦適合的方案。2、從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養條件。組建自己的團隊，通過公司的支持和培養，開拓高端市場。新人實習或入司后，每一個工作環節都有專門輔導人員進行培訓。3.從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養條件。4.跟隨公司腳步，參加必要培訓，一方面進行電話營銷以及團隊管理規劃。5.享有周六周日雙休以及國家法定的節假日。6.定期的旅游以及優秀管理者的培訓制度。7.配合主管完成各方面的工作。

中國人壽保險（集團）公司(China Life) 中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團，是國內唯一一家資產過萬億的保險集團，是中國資本市場最大的機構投資者之一。中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院同意、中國保險監督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。