職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和政策，制定年度/季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會計(jì)核算和分析工作；
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
總裁臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.985/211 財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科畢業(yè)；
2.5-7年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.互聯(lián)網(wǎng)千人級規(guī)模企業(yè)背景從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉并了解財(cái)務(wù)賬套、預(yù)算、結(jié)算體系；
5.針對于財(cái)務(wù)制度流程規(guī)范建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn)；
6.有金融方面時(shí)點(diǎn)計(jì)算和精算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7.有著創(chuàng)業(yè)的激情和工作熱情，抗壓能力強(qiáng)；
晉升發(fā)展空間較大，直接向公司總裁匯報(bào)。

高端人才尋訪、管理咨詢