職位描述
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)的品牌下相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)工作；
2. 根據(jù)商業(yè)化目標(biāo)，配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定月度、季度及年度產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品功能及上線時(shí)程規(guī)劃；
3. 組織產(chǎn)品部和研發(fā)部的跨部門協(xié)作，推進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品能夠按照既定的商業(yè)化節(jié)點(diǎn)上線；
4. 組織產(chǎn)品部和運(yùn)營部的跨部門協(xié)作，跟蹤產(chǎn)品上線后的商業(yè)化效果、用戶體驗(yàn)反饋，并及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)；
5. 管理20~30人左右的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括工作流程制度、工具的優(yōu)化、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，人員轉(zhuǎn)向能力的培養(yǎng)和提升；
6. 除管理技能外，能夠親力親為進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文檔撰寫及業(yè)務(wù)線審核工作。
任職要求：
1. 此人選需要具有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品合計(jì)和部門管理經(jīng)驗(yàn)，在最近3年內(nèi)至少主導(dǎo)過一款成功商業(yè)化運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（電商、SNS社區(qū)、移動(dòng)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)游戲均可）；
2. 有過10人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，管理風(fēng)格清晰、具有成熟的管理工具和管理辦法；
3. 豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品形式設(shè)計(jì)的技巧；
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，有豐富的產(chǎn)品創(chuàng)意策劃能力和敏銳的市場洞察力，擅長分析市場，把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)用戶群體的需求；
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力；
6. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
7. 對(duì)前往海外進(jìn)行發(fā)展具有濃厚興趣，有良好的英文基礎(chǔ)。
