1、根據(jù)公司各部門招聘需求發(fā)布招聘信息，收集簡歷并根據(jù)崗位要求篩選、推送簡歷；確保按時完成各部門招聘需求；
2、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀，根據(jù)職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；
3、與獵頭對接候選人信息，協(xié)調(diào)安排候選人推送，并對后續(xù)推送效果進(jìn)行評估、建議；
4、及時進(jìn)行招聘效果分析，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議；
5、定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報告；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容；
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練掌握多種招聘面試技巧；
3、三年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗，熟練使用Office等辦公必備軟件
4、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調(diào)力；
5、有IT行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

常寧數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)（常州）有限公司是由常州市天寧區(qū)人民政府和江蘇出入境檢驗檢疫局聯(lián)合控股的高科技企業(yè)，公司聯(lián)合交通運(yùn)輸部公路科學(xué)研究院的ITS中心共同打造“國家智能交通系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心智能駕駛研究院（簡稱：國家ITS中心智能駕駛研究院）”。通過一所兩制，合作共贏的模式，發(fā)揮各方在車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域應(yīng)用和檢測技術(shù)及智能駕駛雙創(chuàng)示范領(lǐng)域的高端優(yōu)勢，積極推動國家質(zhì)檢總局與國家認(rèn)監(jiān)委在智能駕駛領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)制訂與檢測認(rèn)證的布局，吸引集聚國內(nèi)外知名智能駕駛領(lǐng)域的高技能人才及機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)融合了國家智能交通系統(tǒng)工程技術(shù)及智能駕駛相關(guān)的咨詢、設(shè)計、開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營，從而將“國家ITS中心智能駕駛研究院”打造成國家級系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及延伸為一體的專業(yè)、權(quán)威的技術(shù)研究檢測認(rèn)證中心，為常州乃至全國提供以智能駕駛大數(shù)據(jù)服務(wù)與車聯(lián)智能設(shè)備檢驗認(rèn)證為支撐的可持續(xù)發(fā)展車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。
公司以“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、人民幸福”的數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)為核心產(chǎn)品，秉持“以產(chǎn)興城、以城帶產(chǎn)、產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體”的系統(tǒng)化發(fā)展理念，通過創(chuàng)新升級“政府主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作、合作共贏”的市場化運(yùn)作模式，探索并實(shí)現(xiàn)所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市發(fā)展和民生保障，有效提升區(qū)域發(fā)展的綜合價值。