職責描述：
1.精通Oracle HRMS系統(tǒng)Core+Payroll等模塊的系統(tǒng)實施，包括現(xiàn)狀調(diào)研、需求分析、詳細方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)收集和整理、培訓、推廣等工作 ；
2.能夠獨立承擔HR方向產(chǎn)品的客戶化項目實施工作，能夠結(jié)合用戶需求、產(chǎn)品目標并借鑒市場上同類產(chǎn)品的功能，做出合理的產(chǎn)品功能的判斷并加以實施和應(yīng)用。產(chǎn)品的ROI指標能夠符合預(yù)先制定的標準
3.能夠獨立承擔HR方向相關(guān)項目的功能質(zhì)量控制（如：測試方案設(shè)計、測試）
4.獨立承擔HR方向產(chǎn)品的運營工作。并能夠進行有效的總結(jié)歸納，優(yōu)化運維流程，達到降低運維成本，提高工作效率的要求
5.負責所管理項目的文檔建設(shè)工作和知識沉淀工作。
6.能夠獨立承擔面向內(nèi)部或外部的正式場合培訓用戶工作。
任職要求：
1.人力資源、信息管理、企業(yè)管理、計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷；
2.精通Oracle ERP的人力資源模塊的功能；對人力的業(yè)務(wù)比較熟悉，能夠理解在人力業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵點和痛點；
3.具有5年以上E-HR方向的產(chǎn)品設(shè)計和落地經(jīng)驗，有Oracle HRMS模塊實施經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先； 具備敏銳的產(chǎn)品嗅覺；
5.優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維分析能力、具備較好的原型設(shè)計能力和優(yōu)秀的文檔撰寫能力；
6.為人正直可依賴 ,強烈的責任感和進取精神；
7.良好的團隊合作意識。

百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網(wǎng)站。2000年1月創(chuàng)立于北京中關(guān)村。
百度擁有數(shù)千名研發(fā)工程師，這是中國乃至全球最為優(yōu)秀的技術(shù)團隊，這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術(shù)，使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術(shù)的中國高科技企業(yè)，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術(shù)的國家之一。
從創(chuàng)立之初，百度便將“讓人們最便捷地獲取信息，找到所求”作為自己的使命，成立以來，公司秉承“以用戶為導向”的理念，不斷堅持技術(shù)創(chuàng)新，致力于為用戶提供“簡單，可依賴”的互聯(lián)網(wǎng)搜索產(chǎn)品及服務(wù)，其中包括：以網(wǎng)絡(luò)搜索為主的功能性搜索，以貼吧為主的社區(qū)搜索，針對各區(qū)域、行業(yè)所需的垂直搜索，Mp3搜索，以及門戶頻道、IM等，全面覆蓋了中文網(wǎng)絡(luò)世界所有的搜索需求，根據(jù)第三方權(quán)威數(shù)據(jù)，百度在中國的搜索份額超過80%。