職責(zé)描述：
以干部培養(yǎng)與管理為主。
1. 制度、流程的制定與實(shí)施：各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目的前期討論策劃、宣貫及實(shí)施；
2. 組織變革設(shè)計(jì)與管理；
3. 職位與薪酬績(jī)效：晉升與調(diào)薪、考核制定、薪酬激勵(lì)等制度的設(shè)定、評(píng)優(yōu)及結(jié)果頒布；
4. 干部管理：培養(yǎng)選拔、職位職銜管理、干部任命、考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)；
5. 培訓(xùn)管理：需求調(diào)研、計(jì)劃制定、實(shí)施和監(jiān)督；
6. 文化宣導(dǎo)：文化宣傳與落地。

任職要求：
1. 優(yōu)秀的辦公軟件使用技能，PPT需尤為精通
2. 具有HR項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)跨部門(mén)管理進(jìn)行創(chuàng)新并輸出專(zhuān)業(yè)性報(bào)告
3. 能單獨(dú)與公司高管進(jìn)行溝通，輸出HR方案
4. 在干部管理、績(jī)效管理或組織賦能上具備優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)
5. 優(yōu)秀的情商、溝通能力與組織能力、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和成就動(dòng)機(jī)。

軟通動(dòng)力——中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動(dòng)力是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商，立足中國(guó)，服務(wù)全球市場(chǎng)。軟通動(dòng)力具有端到端“軟件+服務(wù)”綜合服務(wù)能力，服務(wù)范圍包括：咨詢服務(wù)、解決方案及系統(tǒng)集成服務(wù)、IT外包及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險(xiǎn)、電力/能源/水務(wù)/環(huán)保、交通/物流、汽車(chē)/制造、零售/電商等10多個(gè)重要行業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域，軟通動(dòng)力具有強(qiáng)大的縱深服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

過(guò)去，軟通動(dòng)力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長(zhǎng)的最佳合作伙伴；今天，軟通動(dòng)力充分把握科技大勢(shì)，借助云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段，和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè)；未來(lái)，軟通動(dòng)力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領(lǐng)先技術(shù)，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價(jià)值。

軟通動(dòng)力于2001年創(chuàng)立，全球總部設(shè)于北京，在全球設(shè)有30多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，28個(gè)交付中心。員工總數(shù)超過(guò)1萬(wàn)8千人，服務(wù)數(shù)百家中國(guó)及海外客戶。