職責描述：
在SMART400平臺上從事保險業務系統的開發

任職要求：
1、6年以上SMART400 / LIFE400, COBOL, SQL編程開發經驗，有大型數據庫開發經驗；
2、具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；
3、熟悉金融或保險企業財務相關的業務，有參與金融或保險系統開發經驗者優先。

這里是中國最具活力的金融企業，在這里有不斷創新的業務模式，有持續升級的技術改造，“準確、快速、穩定”是對程序的基本要求。在知識快速更新的時代里，要求你在技術和業務兩個維度上發展，發揮自己的創新能力，沉淀出屬于自己的系統，應對互聯網金融浪潮的不斷挑戰。
在這里你是研發項目的主人，有機會通過持續的改進，在你負責的領地上創造出繁茂的應用成果。
如果你已經具備這樣的能力或期望成為這樣的人，請加入我們！

受到創始人創業熱情的激發,具有預見潛在市場機會的超強能力，HCL已經成為技術領域的領跑者。1976年，在一個小車庫里孕育的遠見卓識，在三十年后蛻變成為一家市值50億美元的全球科技企業。今天，HCL的軟件服務部門-HCL科技有限公司已成為一家經營業務轉型、企業和客戶應用程序、基礎架構管理、業務流程外包和工程服務的領先供應商。HCL利用其遍布26個國家的全球交付模式，提供行業解決方案，如金融服務業、制造業、航空與國防業、電信、零售和快速消費品、生命科學和保健、媒體娛樂、旅游、運輸及物流、汽車、能源與公用事業等。
HCL在過去的四年間實現了3次的增長證明了一個事實：其可在全球范圍內實現業務改造的能力得益于其以客戶需求為核心的自我變革能力。這就是HCL擁有的全球公認、獨特的管理模式?！稌r代》雜志稱HCL為“創新的動力室，在那里員工可以發揮無盡的創造力”。HCL的核心價值和其首創的“員工優先”理念已經領導HCL在許多前沿領域取得成功和榮譽，并且作為哈佛、倫敦商學院、達頓商業出版和最近大衛湯姆遜的新書《邁向十億的藍圖-以指數增長的七要素》的研究案例。
目前，HCL的9萬名工作人員正緊鑼密鼓地與500多個具有遠見的客戶合作，幫助他們轉變運行模式并啟動變革來改變商業經營模式。