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分子診斷銷售經(jīng)理(浙江)

刷新時間:2023-11-29

科華生物工程

7-10萬

杭州市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:杭州市
職位類別:生物技術(shù)制藥 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責(zé):
1.完成上級下達的各項考核指標(biāo)和工作任務(wù);
2.對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)管理,做好終端客戶業(yè)務(wù)發(fā)展工作;
3.做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)(市)及以上市場準(zhǔn)入的招標(biāo),并確保產(chǎn)品全線中標(biāo);
4.協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各經(jīng)銷商與各終端客戶之間的關(guān)系;
5.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)銷商管理辦法、終端客戶管理辦法、貨款回籠規(guī)定等;
6.有計劃地定期拜訪經(jīng)銷商和終端客戶,做好拜訪記錄,并建立客戶檔案;
7.提交年度、月度的銷售預(yù)測及年度新市場、新客戶開發(fā)計劃;
8.配合市場部的有關(guān)工作,定期向市場部反饋各類信息;
9.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
營銷或相關(guān)專業(yè),生物技術(shù)等專業(yè);
有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗;
有一定的溝通、銷售能力、承受工作壓力能力,能經(jīng)常出差;
遵紀(jì)守法,誠實守信;
有測序經(jīng)驗及CR檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-4999人
所屬行業(yè):制藥/生物工程
企業(yè)介紹

上海科華生物工程股份有限公司(證券代碼002022)是全國最具影響力的優(yōu)質(zhì)上市公司之一,公司自1981年創(chuàng)立以來,連續(xù)多年被評為“上海市高新技術(shù)企業(yè)”,并多次獲得“上海市工業(yè)建設(shè)新高地優(yōu)秀企業(yè)50強”、“上海市民營科技企業(yè)100強”等榮譽稱號。

科華生物注重品牌建設(shè)和投資者利益,一直受到投資市場的青睞,被評為“中國最具投資性上市公司50強”;“上市公司年度綜合績效50強”;在“2008年度中國上市公司市值管理百佳”中位列總排名第17名。

科華生物科研力量雄厚,設(shè)有市級的生物技術(shù)研發(fā)中心,承攬了國家科技部、上海市科委等部門委托的多項課題。公司擁有人事部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站,并通過與復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后,與華東理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生,與上海交通大學(xué)聯(lián)合設(shè)立診斷試劑專業(yè)教學(xué)實驗基地,為社會、為企業(yè)培養(yǎng)了一大批學(xué)以致用的復(fù)合型人才。

科華生物是國家GMP認(rèn)證企業(yè)、ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè),市場競爭力極強。公司融產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,擁有醫(yī)療診斷領(lǐng)域完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司的主營業(yè)務(wù)涵蓋體外診斷試劑、醫(yī)療檢驗儀器、檢驗信息技術(shù)、真空采血系統(tǒng)、基因工程藥物等五大領(lǐng)域。

目前,科華生物的診斷試劑產(chǎn)量位列全國第一,公司產(chǎn)品線延伸策略成效顯著:已獲得百余個產(chǎn)品生產(chǎn)批文,59項試劑和儀器產(chǎn)品通過了歐盟CE認(rèn)證,主要產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率穩(wěn)居榜首。公司在打造國內(nèi)最優(yōu)秀營銷網(wǎng)絡(luò)的同時,積極拓展國際市場,科華品牌產(chǎn)品已出口至海外22個國家和地區(qū),艾滋病診斷試劑被列入世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會、美國總統(tǒng)基金等國際知名機構(gòu)的采購名錄,并與美國克林頓基金會簽署了長期供貨合同。

科華生物秉承“關(guān)愛生命,追求卓越”的企業(yè)宗旨,以人才為根本,以專業(yè)化、國際化為重點,以資本市場為依托,努力打造享譽中外的“科華生物”品牌,謀求百年基業(yè),為中國檢驗醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)的全面崛起而全力以赴。

科華生物重視員工利益,注重營造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,歡迎各方人才加盟合作,請將個人簡歷投送至公司電子郵箱或寄往公司人力資源部(請在信封或郵件題目上注明應(yīng)聘崗位,未經(jīng)聯(lián)系,請勿來電來訪,謝謝!)

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