崗位職責:
1.圍繞集團公司的經營管理活動，參與部門組織的專題審計調查，執行監督公司合并、分立、投資、租賃、資產轉讓、兼并收購、基建項目轉固定資產等活動及后續審計，并在審計結束后二天內出具審計報告報上級審核。
2.參與審計各公司招投標、采購、工程預決算等經營活動執行過程與結果，并于審計結束后二天內出具審計報告報上級審核。
3.負責檢查各公司財務會計基礎建設管理情況，對于審計中發現的制度缺陷，及時與內控管理審計經理、相關制度原編制部門負責人溝通，完善發現的制度缺陷。
4.負責檢查相關會計賬簿、財務資料，檢查實物資產，防止、發現并糾正集團各公司財務收入、成本、費用、利潤核算中的重大錯誤。
5.檢查各公司大額資金支付審批手續、工程項目結算審批手續，防止、發現并糾正各公司超權限、不合理的付款，確保資金運營安全、受控
6. 檢查各公司合格供方評審、招標項目文件、采購合同、采購價格分析表等，找出采購價格不合理項目并分析其原因，確保各公司成本有效控制。
7. 檢查各公司涉稅資料，確保依法納稅，防范稅務風險。
8.及時復核下屬的審計工作內容，確保獲得充分、適當的審計證據支持擬出具的審計報告意見，現場審計工作結束后，及時撰寫審計報告初稿，并提交主管領導審核。
9.參與執行對集團公司高管及各公司總經理、重大項目負責人的離任審計工作，出具審計報告報上級審核。
10.依據國家政策法規及《監察舉報制度》，受理與本單位有關人員的檢舉、控告、申訴或建議、反映等，在實施企業行為方面進行權力監督。
11.貫徹執行國家有關方針、政策、法令、法規，在遵紀守法方面，對員工開展遵紀守法教育，對各公司進行勤政監督。
12.對各公司經營管理中出現的重大問題開展專項審計調查和監察工作，并出具調查報告。
13.配合集團公司開展戰略實施，參與制定公司重要的規章制度；監督集團公司重大經濟合同簽訂、對外投資等決策活動；參與企業經營管理目標的考評、考核工作。
14.檢查和評估公司對外投資、購買和出售資產、大宗材料采購、工程分包、對外擔保、關聯交易、募集資金使用、信息披露事務等事項相關內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性。
任職資格：
1、本科（含）以上學歷，審計管理、財務管理相關專業畢業；
2、注冊會計師和審計師（含）優先；
3、3年以上大中型企業審計、財務專職工作經歷，擔任審計類或財務類職務3年以上；
4、熟悉國家審計、財務政策、法規，熟悉審計操作流程、方法及公司財務會計、審計、稅務等業務；
5、擁有較強的邏輯判斷、發現和解決問題的能力；
6、抗壓力和執行力強，具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神；
7、能適應短期出差。
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杭蕭鋼構股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構”）成立于1985年，經過近30年的努力，已發展為國內首家鋼結構上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結構定點企業、全國民營企業500強、國家火炬計劃重點高新技術企業和國家住宅產業化基地，杭蕭鋼構與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構參編、主編30多項國家、地方、行業標準及規程規范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結構金獎、省（市）鋼結構金獎等行業獎項。在樓承板、內外墻板、梁柱節點、結構體系、構件形式、鋼結構住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結構有限公司、山東杭蕭鋼構有限公司、江西杭蕭鋼構有限公司、河南杭蕭鋼構有限公司、河北杭蕭鋼構有限公司、廣東杭蕭鋼構有限公司、杭州杭蕭鋼構有限公司、內蒙古杭蕭鋼構有限公司、萬郡房地產有限公司、浙江漢林建筑設計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構專業設計、制造、施工（安裝）廠房鋼結構、多（超）高層鋼結構、大跨度空間鋼結構、鋼結構住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產品）。產品銷往世界各地，數千個樣板工程已覆蓋40多個行業，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區。
　　杭蕭鋼構具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質、建筑行業工程設計乙級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、中國鋼結構制造企業資質（特級）、輕型鋼結構工程設計專項甲級資質、鋼結構專項施工壹級資質。