崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作。2.負(fù)責(zé)參與總承包項(xiàng)目中投標(biāo)文件技術(shù)部分編制，審核工作；負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中技術(shù)部分的審定工作。3.負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目可研、初設(shè)并對(duì)存在的問題提出修改意見。4.負(fù)責(zé)制定、審核施工組織方案，重要專項(xiàng)方案。5.負(fù)責(zé)對(duì)工程變更提出決策建議。6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢、測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量工作。7.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，遵照有關(guān)施工規(guī)范，負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位是否按施工圖紙要求和工程技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工，嚴(yán)把工程質(zhì)量。8.負(fù)責(zé)竣工資料技術(shù)文件資料的審核。9.負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)反饋工作。10.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹和落實(shí)公司的工程建設(shè)管理制度以及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制，安全、技術(shù)、合同、文檔、環(huán)（水）保管理等工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)管理要求和目標(biāo)。11.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織制定項(xiàng)目建設(shè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織制定并實(shí)施項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施項(xiàng)目安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

崗位要求：1.專科及以上學(xué)歷，工程管理、電氣、土木、機(jī)械、能源等工程類等相關(guān)專業(yè)。2.8年及以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師證書。3.作為總承包單位項(xiàng)目經(jīng)理主持完成過電力工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。電力工程包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風(fēng)電、太陽能及其他能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。工程業(yè)績(jī)需提供項(xiàng)目經(jīng)理任職文件、中標(biāo)通知書、合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、個(gè)人業(yè)績(jī)、項(xiàng)目在職期間的社保等證明材料。4.熟悉行業(yè)的基本政策法規(guī)；5.熟悉電力生產(chǎn)企業(yè)及新能源工程建設(shè)管理特點(diǎn)；6.具備風(fēng)電、光伏等新能源項(xiàng)目的工程管理知識(shí)與能力。

中核坤華能源發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2018年2月，注冊(cè)資本10,000萬元，是中核匯能有限公司控股的全資子公司；下轄中核坤華南陽能源開發(fā)有限公司、中核坤華開封能源發(fā)展有限公司等6家項(xiàng)目公司。專注于新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，整合升級(jí)，布局以“共性業(yè)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)”+“新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)”雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展，聚力打造“平臺(tái)型、共享型”新業(yè)態(tài)新模式。是中核非核新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，政策及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)研究，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)跟蹤與應(yīng)用的專業(yè)研究咨詢機(jī)構(gòu)；是涵蓋應(yīng)用技術(shù)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、信息文檔、財(cái)務(wù)共享五大共享業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺(tái)公司。 公司按照“5中心+5部門”的機(jī)構(gòu)模式，設(shè)置五大中心，即應(yīng)用技術(shù)中心、工程建設(shè)中心、運(yùn)維服務(wù)中心、信息文檔中心和財(cái)務(wù)共享中心五個(gè)中心機(jī)構(gòu)，同時(shí)為服務(wù)于平臺(tái)公司，設(shè)置綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部和黨群紀(jì)檢部五個(gè)綜合管理部門。截至2021年底，公司現(xiàn)有員工193人，高級(jí)職稱以上人員34人，杭州市高層次人才11人。 公司始終秉持科研、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念，力求建設(shè)戰(zhàn)略研究—工程建設(shè)—運(yùn)維服務(wù)—財(cái)務(wù)共享管理—工程文檔管理閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈新平臺(tái)。現(xiàn)已初步形成集中研發(fā)、集中工程建設(shè)與管控、集中運(yùn)維協(xié)同體系，初步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)文檔共享、財(cái)務(wù)共享，先后獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、余杭區(qū)院士指導(dǎo)站和企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定，落地14項(xiàng)專利授權(quán)和1項(xiàng)軟件著作權(quán)，獲得2項(xiàng)國(guó)家能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制權(quán)，谷露科研試驗(yàn)井鉆獲185℃高溫、高壓地?zé)豳Y源，取得國(guó)內(nèi)近二十年來高溫地?zé)峥辈殚_發(fā)領(lǐng)域重大突破；地?zé)崃黧w提取稀有元素項(xiàng)目作為中核集團(tuán)成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項(xiàng)目參展。 在“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向下，公司秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)、共享、共贏”理念，探索新技術(shù)，為風(fēng)光電等新能源領(lǐng)域未來發(fā)展提供技術(shù)基礎(chǔ)；建設(shè)共享業(yè)務(wù)能力中心，發(fā)揮“專業(yè)化平臺(tái)戰(zhàn)略保障”作用，并在充電樁、氫能、儲(chǔ)能、綜合能源利用方面全面發(fā)力，力爭(zhēng)建設(shè)成為國(guó)內(nèi)“清潔能源領(lǐng)域一流公司”，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綠色低碳轉(zhuǎn)型提供有力支撐。