崗位職責：

1.關注電池效率的客戶需求和產線達成情況，并及時根據市場客戶需求進行計劃調整，制定改善方案并實施，確保電池產品可交貨率；

2.關注電池優質率的客戶需求和產線達成情況，并及時根據市場競品的情況進行計劃目標調整，制定改善方案并實施，確保電池產品在市場上有競爭力；

3.關注內部客戶的需求，積極協作，共同提高工作效率和營造至純至簡的文化氛圍；

4.負責電池產品生產過程中的各種原輔材料的引進導入開發工作，在不影響電池產品可靠性的前提下，應用并推廣低成本高性能的材料，降低電池產品的制造成本；

5.負責濕化學工序的所有團隊管理相關工作，包括但不限于日常工作確保、績效考核、梯隊建設、紀律稽核、士氣提升、凝聚力增強等。

6.高溫，擴散，鍍膜，絲網等均可

任職資格：

1、大專及以上學歷，本科優先；

2、理工科背景，材料、電子、光電子、物理、微電子相關專業優先；

3、2年以上電池工廠主管（或高級工程師）級別以上的技術管理工作經歷。有2年以上電池工廠基層工作經驗優先；非常熟悉PERC/TOPcon電池濕法工藝路線和相關設備；

4、熟練使用辦公軟件，良好的英語閱讀能力，掌握所負責工序的測試儀器的操作方法和應用軟件；

5、具有良好的溝通能力、較強的團隊精神、較好的敬業精神，工作細心，勤勞肯干，能與人和睦相處。

常州時創能源股份有限公司創立于2009年，位于交通便捷的中國長三角地區江蘇溧陽。公司主要從事相關產品的研發、生產和銷售業務。公司充分利用在技術創新方面的競爭優勢，秉持藍海戰略，致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉換效率的工藝難點，圍繞推動行業降本增效研發推出了多款行業內首創或創新型產品。成立至今，公司已成功推出多項行業內首創或創新型光伏濕制程輔助品和光伏設備產品，取得了良好的市場效果，并且基于對光伏電池制造的深刻理解，成功實現了以邊皮料為原材料的半片電池量產。 目前，公司擁有超過 200 人的研發技術團隊，其中多名人員具備博士研究生、 碩士研究生等較高學歷，匯聚了材料、化學、物理、微電子、機械及電氣自動化等多領域科研人才。公司致力于原創技術的開發，立志成為中國光伏行業技術創新的排頭兵，秉 承至純至簡，創新分享的企業文化，堅持以以創新為客戶、行業創造價值， 以分享為員工、伙伴提供機會為使命，以藍海戰略為第一戰略，以服務客 戶和與合作者分享技術作為導向，立志成為中國光伏發展的翅膀。二. 員工福利1. 公司為員工繳納五險一金外，還會給員工繳納補充商業保險和子女附加險。2. 外地員工按公司福利標準可享受住房津貼；所有員工免費享受工作餐、傳統節日和生日禮卡等福利。3. 公司每年為員工設計和提供全方位的免費體檢套餐。 4. 公司全面執行國家各類休假的政策，包括周末雙休，各類法定節日假、年休假，春節提供福利性休假政策，高達15天。 5. 公司配備有30多輛公車，為員工出差和上下班提供交通便利。 6. 公司為員工提供眾多休閑娛樂設施設備，有露天足球場，室內籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房，瑜珈房等，讓員工舒緩壓力，放松心情。 7. 公司每年不定期舉辦運動會，周年慶，年會及各種節日活動等，為員工營造愉悅的工作氛圍。 8. 公司以人為本，注重人文關懷，設置了環境優美的咖啡吧，還為員工提供定期的理療保健服務。 9. 取得國內全日制普通高等學校本科及以上學歷、學位的高校畢業生或在國內外全日制高校學習，并取得本科及以上學歷學位的畢業生，可享受5-30萬元購房補貼，或為期三年的租房補貼：500元/月。 10. 來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生，可辦理高層次人才綠卡，享受醫療、旅游、子女就學等便利服務。