【薪資福利】1、薪資構成:底薪(4000~7000面試定薪)+續費凈業績提成獎+月度課時生產獎+轉介紹獎+月度擴科獎+季度單科比，綜合8K-15k2、試用期三個月，入職即繳納五險一金，試用期底薪不打折~3、扁平化管理，90后團隊，工作氛圍輕松新人前期保護機制+老員工帶教，保底收入不擔心。【工作時間】1、每周固定周一休息2、上班時間:周二至周五下午1點-21點，周末10點-21點【職位描述】1、根據學員情況，針對性制定個性化排課計劃；2、負責學員課程的日常安排、學生檔案的制定；3、負責學生加課、擴科、續費、調換教師等教務工作；4、停課激活、挽單、退費辦理等學生管理工作；5、與教師進行溝通，了解學生情況，定期向家長反饋學生學習情況；6、定期參加學員家長會，對學員上階段學習情況進行總結，對于家長提出的異議針對應給出解決方案；7、負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑延續。【任職要求】1、大專及以上學歷，熱愛教育行業者優先；2、有過相關教育機構班主任或學管師或教務方面工作經驗優先；3、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通。

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