崗位要求：1、本科學歷八年以上相關經驗或研究生以上三年工作經驗；2、熟悉永磁同步電機基本原理，熟悉當前電機控制的常用算法；3、熟悉電磁場理論，掌握自動控制原理。4、熟練使用simu****的電機控制仿真5、熟悉數字電路，verilog語法和RTL設計方法；6、熟練掌握FPGA驗證平臺輔助設計；7、具有簡單C軟件開發(fā)能力8、具有較強的分析、解決問題能力；工作主動性強，有強烈的團隊合作意識和達成業(yè)務目標的意識，不懼困難，抗壓能力強崗位職責：1、從事電機控制算法方向產品或IP模塊的設計、驗證；2、參與直流無刷電機控制策略、整體方案設計，提出對芯片的要求3、參與直流無刷電機控制算法的開發(fā)與建模4、參與設計驗證平臺配合搭建及測試，提出問題和改進意見。5、協(xié)助進行電機控制器和電機的匹配標定，基本功能和性能測試。6、負責開發(fā)過程中的設計文檔編寫7、完成主管交給的各項臨時性工作。

獵聘作為專業(yè)的招聘平臺，始終以“讓職場人更成功”為使命，為企業(yè)、人才和獵頭提供精準高效的招聘求職服務。自從2011年6月上線以來，獵聘一直致力于成為全球領先的高科技人力資源供應鏈平臺，圍繞“平臺+SaaS+服務”的核心戰(zhàn)略，沿著人力資源價值鏈持續(xù)升級產品和布局新業(yè)務，用科技賦能行業(yè)，為招聘方和求職者提供更加專業(yè)的人力資源服務。深耕在線招聘市場十余年，獵聘目前擁有超8700萬優(yōu)質人才，驗證獵頭用戶數超21萬，為超110萬驗證企業(yè)提供專業(yè)招聘服務。2018年6月29日，獵聘成功登陸港交所，成為港股科技人力資源領域股，股票代碼6100.HK。獵聘專注于向高校畢業(yè)生、留學生、白領人群及高端人才提供優(yōu)質的職業(yè)機會、職業(yè)測評與職業(yè)咨詢等專業(yè)服務。獵聘為企業(yè)、獵頭和求職者之間架起溝通橋梁，加速企業(yè)招聘進程，提高獵頭服務效率，促進職場人職業(yè)發(fā)展。在用戶越來越注重品質和效率的今天，獵聘以閉環(huán)為中心的互聯網化招聘服務極大程度提升了企業(yè)招聘效率和效果，同時也優(yōu)化了用戶的求職體驗。2022年11月，獵聘完成全新品牌升級，強調用更專業(yè)的產品和服務連接廣大用戶。在提供高效的平臺和工具的同時，獵聘深耕BC兩端用戶服務，通過GCDC（全球職業(yè)發(fā)展中心）為企業(yè)招聘提供更多咨詢和招聘策略及顧問式服務，幫助更多企業(yè)獲得成功。面向求職者，職業(yè)顧問為他們提供一對一的求職指導、職業(yè)發(fā)展及行業(yè)趨勢咨詢服務，全方位伴隨職場人的生涯發(fā)展，助力職場人獲得更大的職業(yè)價值。 伴隨中國人力資源服務產業(yè)的蓬勃發(fā)展，而今，獵聘已經從成立之初的單一在線招聘求職平臺發(fā)展成為一站式人才服務平臺。同道獵聘集團除提供高校畢業(yè)生、留學生、白領人群以及高端人才的求職招聘服務以外，還涵蓋靈活用工、測培服務、在線調研、個人職業(yè)輔導及在線職業(yè)資格培訓等多元化業(yè)務。 經歷了10多年的發(fā)展，獵聘的業(yè)務已遍及全國，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、蘇州、成都、重慶、西安、寧波、合肥、武漢、長沙、東莞、廈門、福州、青島、鄭州、天津、大連、沈陽等城市設立了分公司及辦事處。2016年，獵聘在北美地區(qū)開設了分公司，開啟了全球化業(yè)務，幫助全球職場人獲得更大的成功。獵聘積極踐行企業(yè)社會責任，響應國家“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的號召，同各級政府開展深入合作，以多種方式助力企業(yè)招聘與人才就業(yè)。獵聘先后參與了人社部組織的“百日千萬網絡招聘”、教育部組織的“24365校園招聘服務”、工信部、全國工商聯與教育部聯合組織的“全國中小企業(yè)網上百日招聘”等促就業(yè)活動，以實際行動支持國家的民生。此外，獵聘先后與人民日報、新華社、澎湃新聞、浙江衛(wèi)視、四川衛(wèi)視等中央和地方媒體聯合推出“公益云招聘”系列直播活動，以專業(yè)能力和技術資源支持各行各業(yè)的人才儲備與發(fā)展需求，為我國產業(yè)及人才的高質量發(fā)展貢獻力量。多年來，獵聘因卓越的業(yè)內成就、突出的市場表現多次被中央電視臺、省市級衛(wèi)視、新華社、中國新聞社、澎湃新聞、人民網英文版、《人民日報》、《中國日報》、《財新》、《中國企業(yè)家》、《36氪》、《南方日報》、《第一財經》等中央及地方主流媒體報道，影響力輻射全國及部分海外地區(qū)。