崗位職責：1. 人力資源全盤管理： 負責公司人力資源的全盤規劃與管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效管理等。2. 績效管理： 設計和實施研發和銷售體系的績效管理體系，確保績效評估的公正性、有效性，并根據績效結果提出激勵和發展建議。3. 招聘管理： 優化招聘流程，拓展招聘渠道，提高招聘效率和質量，滿足公司業務發展對人才的需求。4. 人才發展與培訓： 根據公司戰略，制定和實施人才發展計劃，包括員工培訓和職業發展規劃。5. 薪酬福利規劃： 制定和完善薪酬福利政策，保持公司在人才市場的競爭力。6. 文化建設： 推動公司文化的建設和傳播。任職要求：1. 教育背景： 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、行政管理等相關專業。2. 工作經驗： 5年以上人力資源管理經驗，具備全盤人力管理能力，有農業科技或高新技術企業經驗者優先。3. 專業能力： 精通人力資源各大模塊，尤其在績效管理和招聘方面有豐富的實操經驗。4. 溝通協調： 具備出色的溝通和協調能力，能夠與不同層級的員工和管理層有效溝通。5. 法律法規： 熟悉國家及地方勞動人事法律法規政策，能夠合理規避勞動風險。6. 戰略思維： 能夠從戰略層面理解和推動人力資源管理工作，支持公司業務發展。7. 語言能力： 良好的中文和英文溝通能力，適應全球化工作需求。8. 個人特質：對于創業團隊有濃厚興趣、自我驅動型優先。

緯爾科技成立于2021年，是一家活力四溢、創新無界的科技型企業。以清華創始人團隊為核心，聚集了一批專注于農業領域，對其有著深入探索熱情和執著追求的專業人才。自成立以來，緯爾科技專注大田作業場景， 以科技賦能農業生產力，運用在機器人、感知、導航、自動系統等領域的深厚技術積累，聚焦核心技術創新和產品研發，從場景最為復雜的大田管理環節為切入點，推出包括精準作業機器人、作業監測裝備、無人作業系統在內的多款創新產品，幫助農業生產實現精準、高效、綠色、安全。