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充電樁銷售經(jīng)理

刷新時間:2025-02-26

科士達(dá)

10-15萬

西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):西安市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

1. 執(zhí)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度市場開發(fā)和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)陜西市場目標(biāo)的達(dá)成;2. 開展市場調(diào)研,收集大項(xiàng)目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費(fèi)用管控等;5. 大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.3年以上新能源汽車充電樁銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3.有政府、公交、城投、客運(yùn)、交通局、充電運(yùn)營商、交投、交通、重卡等客戶資源優(yōu)先;4.較強(qiáng)的客戶公關(guān)、信息收集研判與市場開拓能力;5.綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-4999人
所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)介紹

深圳科士達(dá)科技股份有限公司(股票代碼:002518)成立于1993年,是一家專注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品(UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機(jī)柜、動力環(huán)境監(jiān)控)、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、儲能產(chǎn)品等,廣泛應(yīng)用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個行業(yè)領(lǐng)域,公司擁有遍布全球的銷售和技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個主要國家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園,在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個大型工業(yè)園,有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業(yè)收入15.26億,銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應(yīng)用示范工程,“廣東省太陽能光伏發(fā)電(科士達(dá))工程技術(shù)研究中心”;
國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強(qiáng), 2014年度“中國光伏電站產(chǎn)品價值大獎”
2014中國IT運(yùn)維管理最佳品牌,中國電腦商500強(qiáng)之供應(yīng)商100強(qiáng)和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎
……
我們的客戶
中央國家機(jī)關(guān)、 國家教育部、國家稅務(wù)總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關(guān)總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯(lián)通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達(dá)致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展,注重對員工的正確引導(dǎo),提供廣泛發(fā)展機(jī)會,保障員工的勞動利益,公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供:
(1)公司五天工作制,標(biāo)準(zhǔn)工作時【5天/8小時】
(2)公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假,可提供住宿(班車)和餐貼。
(3)公司為每一員工繳納社會保險和住房公積金,駐外人員購買意外商業(yè)保險
(4)公司定期組織各種員工活動,有七大員工協(xié)會,有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
(5)公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職位發(fā)展空間

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