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國(guó)際銷售工程師/外貿(mào)業(yè)務(wù)

刷新時(shí)間:2025-02-26

廈門賽爾特電子股份有限公司

6-18萬(wàn)

廈門市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):廈門市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,并做好持續(xù)維護(hù)工作,完成月、季、年度銷售額、賬款和利潤(rùn)目標(biāo);2、搜尋客戶資料,建立客戶檔案,維護(hù)CRM客戶溝通信息;3、實(shí)時(shí)把握客戶需求,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;4、識(shí)別銷售活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),包括政治、經(jīng)濟(jì)因素,與合同、回款、交付、品質(zhì)等,確保業(yè)務(wù)合法、有序、低風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行;5、定期開展銷售工作復(fù)盤,梳理問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);6、收集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì),獲取市場(chǎng)先機(jī);7、做好公司與產(chǎn)品的宣傳、推廣工作,如通過展會(huì)、圈層途徑,提升品牌知名度與影響力;8、做好內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作,如研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量 及其他相關(guān)聯(lián)組織;9、持續(xù)學(xué)習(xí)新老產(chǎn)品和新應(yīng)用場(chǎng)景,逐年提升個(gè)人銷售技能和銷售額目標(biāo)。備注:1、自己開發(fā)的客戶,長(zhǎng)期擁有。2、公司內(nèi)部登記式取得潛客開發(fā)權(quán),優(yōu)秀者優(yōu)先。任職要求:1、電子、電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè),如有相關(guān)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),可不要求專業(yè);2、良好的職業(yè)形象,邏輯思維清晰;3、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓性和自信心;4、具有優(yōu)秀的溝通能力,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說讀寫能力。(薪資構(gòu)成:底薪6-18K,提成另計(jì),上無(wú)封頂 !!!)

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)介紹

賽爾特(SET safe | SET fuse)電子為全球40多個(gè)國(guó)家1500家以上企業(yè)提供業(yè)界高可靠性的電路保護(hù)元器件、以及提供電路綜合保護(hù)解決方案。幫助客戶提高其產(chǎn)品的安全指數(shù)。賽爾特(SET safe | SET fuse)設(shè)計(jì)、制造、銷售的產(chǎn)品有溫度保險(xiǎn)絲(TCO)、壓敏電阻(MOV)、熱保護(hù)型壓敏電阻(TFMOV)、電涌保護(hù)器(SPD)、線繞熔斷電阻器(RXF)、熱保護(hù)型熔斷電阻器(TRXF)、電流保險(xiǎn)絲(FUSE)、主動(dòng)熔斷器(iTCO)等。一、員工福利:1.五險(xiǎn)一金: 按廈門市規(guī)定為每位員工繳納相關(guān)保險(xiǎn)2.帶薪休假:享受國(guó)家規(guī)定:年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;3.團(tuán)建活動(dòng):中秋博餅和聚餐、年終尾牙和聚餐、國(guó)內(nèi)外旅游和其它各種主題團(tuán)隊(duì)活動(dòng);4.定期免費(fèi)體檢;5.調(diào)薪/晉升:靈活調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì);6.落戶廈門:為符合廈門市人事局落戶條件的人員辦理廈門落戶事宜;7.員工關(guān)懷:生育津貼,慰問金,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利…讓您的時(shí)刻感受到公司的關(guān)懷;8.其它激勵(lì):年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金和提成獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等等(根據(jù)不同的職位對(duì)應(yīng)不同的激勵(lì)項(xiàng)目,具體請(qǐng)以公司制度為準(zhǔn))二、組織發(fā)展與人才培養(yǎng)1、公司致力于精益生產(chǎn)與基層管理,技術(shù)管理人才培養(yǎng);2、基于戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)體系,領(lǐng)導(dǎo)力,中基層管理能力提升,集訓(xùn)等;三、文化理念1、核心價(jià)值觀:協(xié)同、高效、務(wù)實(shí)、挑戰(zhàn);2、充分授權(quán),信任,共創(chuàng)共享共擔(dān)四、人才政策(具體以政府實(shí)時(shí)政策為準(zhǔn))符合廈門市人才補(bǔ)貼政策,即可公司協(xié)助申領(lǐng)以下::(1)新引進(jìn)落戶廈門的博士每人8萬(wàn)元,碩士每人5萬(wàn)元,“雙一流”大學(xué)的全日制本科生每人3萬(wàn)元,其他高校應(yīng)屆本科生1萬(wàn)。(2)生活補(bǔ)貼(享受3年)或租購(gòu)房補(bǔ)貼(享受2年):全日制博士3000元/月、全日制碩士2000元/月、“雙一流”高校本科生1000元/月。(3)在廈穩(wěn)定就業(yè)的無(wú)住房人員:可申請(qǐng)租住公租房并給予30%的租金優(yōu)惠。(4)高層次人才:符合條件的可申購(gòu)人才住房,銷售價(jià)格按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格55%優(yōu)惠;或申請(qǐng)130萬(wàn)-1000萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或申請(qǐng)每月6000元-10000元租房補(bǔ)貼

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廈門賽爾特電子股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路

1000-9999人

其它

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