【崗位職責(zé)】1、主導(dǎo)公司人力、財(cái)務(wù)、法務(wù)、經(jīng)營(yíng)等中臺(tái)系統(tǒng)信息化建設(shè)，制定信息化建設(shè)年度規(guī)劃，統(tǒng)籌資源落地2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行需求調(diào)研分析，設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品方案，并協(xié)同部門成員、業(yè)務(wù)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)落地3、主導(dǎo)行業(yè)競(jìng)品與技術(shù)方案研究，推動(dòng)AI/自動(dòng)化工具在管理流程中的創(chuàng)新應(yīng)用4、挖掘內(nèi)部管理流程效率提升點(diǎn)，制定解決方案，持續(xù)完善系統(tǒng)功能建設(shè)【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先2、5年及以上信息系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)歷，擁有大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、能夠快速適應(yīng)環(huán)境和業(yè)務(wù)變化，有不斷鉆研和探索精神，具備較強(qiáng)抗壓能力4、有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與跨部門資源整合5、具備良好的帶隊(duì)培養(yǎng)能力

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