崗位職責：1.根據業務實際場景，對現有人力資源相關制度和流程進行深入分析，組織流程的規劃、設計、試運行和落地推廣，識別卡點，優化低效能環節；2.根據公司戰略目標及業務需求，決策實施的體系，依據標準、實踐制定和實施產品和服務質量、信息技術服務和信息安全等管理體系，確保企業的產品和服務符合國內外法律、法規、行業要求以及客戶要求。3.負責設計和啟動人力資源相關流程執行時的監控機制和方法，定期對各部門的工作效率進行監測和評估，確保流程高質量落地和執行；4.收集人力資源流程運營數據包括工作進度、決策執行等，通過數據分析，識別改善機會，持續改善和優化，以確保工作目標的實現；5.負責對人力資源部門流程工作、體系建設進行培訓和指導，提升業務部門標準化意識和建設能力,確保每個人都能在自己的崗位上發揮出更大的效能。任職要求：1.全日制本科及以上學歷，具備 5 年以上的人力資源管理工作經驗；2.對人力資源各崗位職能或業務領域管理理念和過程管理具有清晰認知和深刻理解，熟悉職能部門運作及管理，有部門管理工作經驗者優先；3.有良好的溝通協調能力，能夠獨立進行跨部門溝通工作；4.熟練掌握人力資源管理方法，優秀的分析及解決問題能力、抗壓能力及團隊合作精神。

廣東云百科技有限公司，于2015年成立，位于廣東省東莞市南城區。依托自身的行業耕耘和研發能力，集物聯網技術服務，云平臺管理和搭建，工業數字化及智能軟硬件定制開發為一體，是一家以ToB提供完整解決方案為核心競爭力的物聯網科技企業。2021年公司與比亞迪汽車、中國移動合作參加第四屆“綻放杯”5G應用征集大賽智慧交通專題賽獲一等獎。2022年被認定為東莞市“倍增企業”、“高新技術企業”、“廣東省專精特新中小企業”，客戶遍布在交通、金融、工業、新能源等各行業。公司先后通過了信息安全服務資質認證（CCRC）三級服務資質、軟件能力成熟度集成模型（CMMI）三級，ASPICE(汽車行業軟件過程改進與能力評定的過程評估模型)二級、軟件安全開發信息技術服務管理體系認證、信息安全管理體系等一系列資質認證；是全國信息安全標準化技術委員會成員單位、中國汽車標準化技術委員會成員單位、廣東省交通運輸協會理事單位，中國移動交通優秀合作伙伴。未來，云百科技必將一如既往地為客戶帶來全面、專業的深度化定制開發服務以及快速高效的售后服務，讓科技為生活賦能，讓信息為發展加速！