崗位職責(zé)：1.精準(zhǔn)客戶觸達與轉(zhuǎn)化：通過高效電話外呼，精準(zhǔn)觸達學(xué)員家長，成功邀約面談并運用專業(yè)話術(shù)引導(dǎo)學(xué)員報班，達成業(yè)績目標(biāo)。2.個性化課程規(guī)劃：深度挖掘客戶需求，結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)背景、目標(biāo)及潛力，量身定制科學(xué)合理的課程學(xué)習(xí)方案，展現(xiàn)專業(yè)度與服務(wù)價值。3.全流程客戶管理：建立完善學(xué)員信息檔案，定期開展回訪溝通，敏銳洞察客戶潛在需求，持續(xù)推動簽單及二次消費轉(zhuǎn)化，提升客戶生命周期價值。4.無縫服務(wù)銜接：高效協(xié)調(diào)學(xué)員與學(xué)習(xí)顧問，保障課程咨詢、報名、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)服務(wù)無縫對接，提升客戶滿意度與品牌口碑。5.學(xué)員專屬服務(wù)：為學(xué)員提供定制化課程安排，全程跟進學(xué)習(xí)進度，定期反饋學(xué)習(xí)成果，確保學(xué)習(xí)效果，打造高端服務(wù)體驗。6.活動營銷支持：積極參與講座等線下活動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場咨詢接待，高效邀約意向?qū)W員，助力活動轉(zhuǎn)化，推動品牌影響力與招生業(yè)績雙增長。7.靈活任務(wù)執(zhí)行：高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)，保障團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。任職資格：1.業(yè)績突出：在10人團隊中綜合業(yè)績排名前3，或在20人以上團隊中位居前6，以亮眼業(yè)績證明銷售實力與市場競爭力。2.經(jīng)驗契合：具備教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉雅思托福業(yè)務(wù)；有國際教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，深度理解行業(yè)特性與客戶需求。3.資質(zhì)證明：需提供清晰、真實的業(yè)績證明材料，佐證過往優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn)。4.薪資保障：入職享過渡期月保薪2w+元，為職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定經(jīng)濟基礎(chǔ)，助力開啟高薪成長之路。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來，集團以培訓(xùn)為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學(xué)教育、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)、大學(xué)英語及考研培訓(xùn)、出國考試培訓(xùn)、多語種培訓(xùn)等多個培訓(xùn)體系，同時在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國65座城市設(shè)立了77所學(xué)校、20家書店以及850多個學(xué)習(xí)中心。自成立以來，新東方累計面授學(xué)員超過3000萬人次。