崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，收集、分析、明確人力及行政辦公信息系統(tǒng)的需求，編制需求文檔，轉(zhuǎn)化為合理的系統(tǒng)功能與解決方案； 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)側(cè)的系統(tǒng)上線過程，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目時間表、里程碑和資源分配等，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)量要求完成。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)操作培訓(xùn)和技術(shù)支持，編寫用戶手冊、操作指南，推動系統(tǒng)使用效率提升。4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、報(bào)表管理。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)及行政辦公系統(tǒng)的日常管理、功能配置、權(quán)限配置。任職要求1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.至少精通1種主流HR系統(tǒng)（如? SucceFactor、SAP、北森、金蝶、moka、仁云等）；熟悉基礎(chǔ)人事、招聘等業(yè)務(wù)或系統(tǒng)模塊。3.1年以上HRIS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)實(shí)施、模塊配置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熟悉了解人力資源管理相關(guān)國家法規(guī)、政策和管理規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，具備數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力。5.邏輯清晰，具備優(yōu)秀的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力。6.扎實(shí)的基礎(chǔ)辦公技能（如數(shù)據(jù)分析、VISIO、Axure工具等），具備獨(dú)立完成需求分析及方案設(shè)計(jì)能力。

天能電池集團(tuán)股份有限公司簡稱天能股份，是一家以電動車環(huán)保動力電池制造為主，集新能源汽車鋰電池、汽車起動啟停電池、風(fēng)能太陽能儲能電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，以及城市智能微電網(wǎng)建設(shè)、綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等為一體的大型實(shí)業(yè)企業(yè)。截至目前，公司已在浙、蘇、皖、豫、黔五省建成十大生產(chǎn)基地，下屬子公司30多家，是中國新能源動力電池行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，綜合實(shí)力位居全球新能源企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國電池工業(yè)10強(qiáng)。