崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn)；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡歷搜索，做好面試接待； 2. 簡歷挖掘甄選、對候選人基本條件進行面試評估，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進、面試接待、面試結(jié)果反饋，offer談判等；； 4. 月度、年度招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作等，招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤； 職位要求 1. 學(xué)信網(wǎng)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 1年以上相關(guān)招聘經(jīng)驗者 3. 優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通理解能力 親和力強，熱愛招聘工作； 4. 工作認(rèn)真細致、積極主動，注重團隊協(xié)作，有較強的學(xué)習(xí)能力； 5. 愛學(xué)習(xí)，提升自我 平時有運動習(xí)慣職業(yè)發(fā)展路徑:招聘專員-招聘組長-招聘主管-招聘經(jīng)理

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