崗位名稱：HR（遠景動力外包崗）崗位內容：1.本科及以上學歷；優先考慮計算機科學，信息系統，人力資源或相關領域的學士學位；2.至少3年信息技術職位經驗；3.熟悉HR工作流程和規劃；1.負責HR系統應用架構設計，覆蓋組織架構，人事，薪酬，考勤，績效管理等；2.負責與HR業務部門梳理HR流程和規劃，需求溝通、實施優化協調制定解決方案；3.負責了解全球HR現狀，并架構全球HR系統的集成兼容4.負責與外部供應商協同工作，確保HR系統項目交付的質量及進度的監控。1.擁有計算機科學，信息系統或相關領域的知識；2.熟悉有關新系統，信息，軟件，硬件和升級的最新知識；3.具備充足的電池能源等制造行業基礎知識；4.熟悉企業的人力資源管理工作流程；任職要求：1.本科及以上學歷；2.擁有3年以上大型SAP HCM或Success Factor或其他知名HR系統實施經驗；3.熟悉HR相關業務流程；4.具備良好的主動溝通能力和管理思路；5.思路清晰，能夠簡潔明確的抓住工作重點；6.自我驅動力強，能夠主動高效的完成相關工作并自主規劃后續計劃；7.英語6級，會說日語是加分項；8.有電池能源行業經驗優先；9.有與OA系統集成或人事Portal搭建經驗優先考慮；

覲聯（上海）工業技術有限公司成立于2017年，通過多項體系認證。2021年申報成為“上海市高新技術企業”，2023年獲得“上海市專精特新企業”認定。公司經營范圍廣泛，涉及多個高新技術領域，特別是在工業、網絡、智能、新能源以及弱電等領域有著深厚的技術積累和實踐經驗。我們擁有多項實用新型專利證書、軟件著作權證書，不僅提供技術開發、咨詢、轉讓和服務，還致力于為客戶提供全方位的智能化解決方案。 公司業務的八大板塊覆蓋了新能源行業風電產業鏈的多個環節，包括風資源評估/預測、風機智能化、場站智能化、園區智能化、風機后市場等，展現了公司在新能源領域的深厚實力。此外，我們還涉足化學品代理類、工具工裝代理類業務，以及代付代采等增值服務，顯示了業務的多樣性和靈活性。 公司提供的園區智能化解決方案、風光場站解決方案、風機解決方案等服務，旨在通過技術手段提升客戶的運營效率和管理水平。同時，還為客戶提供新能源場站軟件部署及運維服務，確保客戶的新能源設施能夠穩定、高效地運行。